2019年员工敬业度趋势

2019年01月07日 16794次浏览


敬业的员工的好处是很好懂得的; 他们更有效力,更有能够留上去,更有创意,更好地为客户办事,更能获益,更快活。

这就是衡量和影响员工敬业度的缘由之一,也是人力资本可认为组织的底线带来的最根本的计谋好处之一。

那么2019年人力资本团队的筹划是甚么?

应用目标的力量

员工知道他们的任务是甚么。他们平日可以解释他们若何完成它。有若干人可以清楚地表达出“为甚么”?也就是说,他们能否懂得组织目标和它们若何融入个中?

有一个经典的例子可以很好地解释我们的意思。约翰·肯尼迪于1961年在太空比赛的岑岭时代参不雅NASA(美国国度航空航天局)总部时,停上去问了一名正在拖地
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