备受注目!2019人力本钱分析高端峰会(HR&People Analytics Summit)深圳站成功举办!

2019年03月29日 21589次浏览


由中国抢先的人力资本科技媒体平台HRTech China人力本钱分析高端峰会(HR&People Analytics Summit)深圳站于2019年3月29日深圳马哥孛罗好日子酒店隆重举办。

服装论坛t.vhao.net集结了强大年夜的佳宾威望,来自全球有名企业的人力资本数据分析专家、人工智能专家和人力资本行业思维领袖,合营出现了出色的主题演讲,不雅点碰撞的圆桌评论辩论。200+CHRO、人力资本总监、人力资本专业人士一同见证了本场高端峰会的成功举办!

本次峰会遭到行业有名的人力资本科技办事商与机构的大力支撑,它们分别是:SAP SuccessFactors、明基逐鹿、六点一刻、仁云、智思云、科石、优面宝等。同时感激人力资本杂志社、HRSalon、三支柱研究网、HR研究网、818人力资本日、中国薪酬网、北美华人人力资本协会等协作媒体的大年夜力支撑!

起首,主办方特别约请到科石咨询HR数据分析首席专家Robin Yang作为掌管佳宾为大年夜家收场致辞。在致辞中,Robin Yang谈到人工智能驱动的技巧简直开辟了无穷的能够性,人力本钱分析在遭到技巧强力推动下停止了深刻实际。



接上去,安然集团HR数据和AI担任人Bruce Ye为大年夜家带来出色演讲。在《人力资本智能化转型分享》演讲中,Bruce Ye从培训智能化、绩效智能化、薪酬智能化、员工办事智能化四个方面周全讲解人力资本智能化转型的痛点和应用处理筹划。经过过程数据分析、机械进修、深度进修、人工智能等技巧手段完成“千人千面”特性化的人才网job.vhao.net培养和人才网job.vhao.net办事,从而有效推动人力资本智能化转型。



SAP人力资本处理筹划高等参谋王晓雪在她的《智能洞察,释放HR数据能量》演讲中提到经过过程搜集有价值的HR数据,可以更好地释放人力价值。丹尼尔·卡尼曼在《思虑的慢与快》中强调了对数据停止沉思熟虑和体系思虑的重要性。关于人力资本行业来讲,异样须要数据助力。



“财务分析的体系化扶植依附于分析对象明白、分析视角多维度、不雅测手段有标准、分析结论有影响力。”腾讯活力实验室专家国华在其《探分析之术,索体验之忧,腾讯活力实验室HR分析任务分享》演讲中提到财务分析的体系化和硅谷公司影响力依附要素,借此启发腾讯活力实验室摸索出一条人力本钱分析体系化、释放影响力之路,扶植面向研究对象的模型库并选择性将研究模型对象化。



我们生活在一个数据赓续增长的时代,若何获得人才网job.vhao.net数据和若何应用数据做出更好的决定计划都是企业组织长足生长必须研究的课题。德勤(Deloitte)在一次“高影响力人物分析”(High-Impact People Analytics)研究中发明,在创造高等才能方面,最重要的身分是须要创建数据驱动的文明。

在以“若何创建数据驱动的文明(Creating A Data-Driven Culture)”为主题的圆桌评论辩论上,科石咨询HR数据分析首席专家Robin Yang、安然集团HR数据和AI担任人Bruce Ye、腾讯活力实验室专家国华和来自乐行科技总裁Benson一同分析商量了企业创建数据驱动文明的必经之路及须要手段。



午休交换后,峰会迎来了来自AON、明基逐鹿、六点一刻、玻点太阳能、科石咨询等人力资本总监及高管,聚焦人力本钱热点话题,结合本身实际,带来了出色分享,出现了一场又一场的贪吃盛宴。

数据是人力本钱分析的基本。懂得统计数据,懂得若何故不合方法检查数据,和在须要时分析数据,有助于我们做出更好的决定计划。AON咨询经理Sherry Xie为大年夜家带来主题演讲 When HR Meets Data 。在演讲中,她活泼讲述员工数据对营业价值带来的影响,使参与的参会佳宾们遭到了很多有益的启发。



紧接着,明基逐鹿参谋陆优为大年夜家分享《将来的HR-若何选一套趁手的设备》主题演讲,他指出HR几大年夜趋势,个中包含:员工体验为中间、垂直应用快速增长、人工智能技巧广泛应用、eHR的云化提速、混淆云成为大年夜部分企业的选择。其深刻的看法、独到的不雅点感染了在场参会的佳宾。

“当下社会最大年夜的抵触:老板说HR不懂营业,HR说老板不讲办法论。”六点一刻开创人Daisy Xu以《 人效管理的三个抓手》为题发表出色演讲,深度解读企业HR和营业面对的抵触挑衅。



紧随厥后的是来自玻点太阳能(GlassPoint Solar)人力资本总监 、美国人力资本协会高等认证专家SHRM-SCP——MaggieSun,在《你须要知道的7个PA的趋势》演讲中,MaggieSun为大年夜家详细梳理了人力资本分析和人力本钱分析的定义及差别,并从支撑人才网job.vhao.net获得、TA、人才网job.vhao.net保存、员工敬业度、绩效等几大年夜人力资本目标讲解人力本钱分析办法。



高质量的人员数据可认为人力分析团队创建精确和最优的构造来支撑营业目标,科石咨询HR数据分析首席专家Robin Yang 以《人才网job.vhao.net数据若何推动营业成功》为题,详细阐述了关于人才网job.vhao.net数据与营业关系的深克看法与思虑,为参会佳宾出现了一场出色的演讲。



随着人工智能、大年夜数据等技巧推动,将来的人力资本部分将加倍专业化和技巧化,人力资本部分及管理者必须高效应用数据,创造出一种由人工智能、大年夜数据等技巧驱动的加倍特性化的体验,从而赓续吸引和保存优良人才网job.vhao.net,释放人才网job.vhao.net活力,助力企业营业生长。

至此,2019年人力本钱高端峰会深圳站美满举办。感激以下去自全球及中国抢先的人力资本咨询公司、办事机构的引导者和开创人们的忘我分享,他们结合本身的企业实际案例,以独特的视角分享关于人力本钱分析的最新认知,商量人力本钱分析的将来生长趋势。

同时再次感激一切协作同伴、演讲佳宾和参会佳宾对本次活动的大年夜力支撑!感激我们的任务人员、自愿者的真诚付出!等待与大年夜家再次相遇!

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2019人力本钱分析峰会图片直播地址:https://live.aiyaopai.com/live/5591916





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