1600+位超酷HR相聚北京·HRTechXPO·将来人力资本科技服装论坛t.vhao.net,出色内容震动出现!(多图)

2019年05月22日 21548次浏览


2019年5月22日中国人力资本科技将来馆于北京千禧大年夜酒店拉开帷幕。本次活动由HRTech China主办,包含将来服装论坛t.vhao.net、原点展和将来展区三个构成部分。

HRTechChina作为中国首家存眷和垂直报导人力资本科技范畴的平台和媒体,容身中国,努力于推动中国人力资本科技的生长。本次人力资本科技馆·北京站吸引了来自全国各地的1600多名人力资本科技范畴的专家、行业精英、人力资本科技领袖和科技达人,环绕人力资本科技相干话题深刻商量。

同时,HRTechXPO·将来人力资本科技服装论坛t.vhao.net取得了20多家行业有名的人力资本科技办事商与机构的赞助支撑,它们分别是:肯耐珂萨、CDP、e成科技、领英、兜礼、易路软件、太和参谋、智思云、明基逐鹿、仁云、ManpowerGroup、法大年夜大年夜、劳勤、太和鼎信、如常、六点一刻、优面宝、计蒜学院,另外还有协作媒体的大年夜力支撑,它们分别是:人力资本杂志社、HRSalon、三支柱研究院、HR研究网、818人力资本日、中国薪酬网、北美华人人力资本协会、互动吧、HRCOFFEE人力资本社群





将来展区

展区约请到国际有名人力资本科技办事商和办事机构,现场为参会佳宾演示人力资本科技范畴的最新产品、办事和最好处理筹划,也进一步对办事对象及协作同伴的需求有了更深刻的熟悉和懂得。此次展示机会为企业HR和各界有名人力资本科技专家搭建了沟通平台,有效推动了人力资本和科技行业范畴的思维碰撞,加快企业人力资本变革有效落地。

另外,本次活动区域设有HRTechChina娃娃机、Viva la Vida生命画像馆等,参会佳宾在歇息时间纷纷参与互动。Viva la Vida(简称VIVA)是一个全球艺术项目,鼓励人们画一幅画来答复一个成绩“你的生命是甚么”,搜集下去的画作被称为生命画像。VIVA源自于2018年在墨西哥的一次街头实验,演变成一个全球开源艺术项目,鼓励人们以艺术为介质去思虑和摸索生命的意义。





原点展

原点,在数学上是数轴上的0点、二维坐标系中的(0,0)、三维坐标系中的(0,0,0),起到参考基准的感化,根据原点可以计算其它坐标地位。在本次展览中,HRTechChina将原点作为中国人力资本科技企业创业的终点,中国人力资本科技出发的处所。

一切HRTech人的一小步合营构成了中国人力资本科技生长的一大年夜步。在中国人力资本科技生长史上,企业创业之初的一个动机、一张餐巾纸上的原型、一段原始代码、一次产品迭代,都在默默的指引、推动中国人力资本科技的生长与进步。本次展览带领参与1600+HR追根究底,铭记这些值得被尊敬、被记录的初始时辰,掌握当今加快生长的中国人力资本科技潮流。



将来服装论坛t.vhao.net

服装论坛t.vhao.net分为三个会场举办,主会场于上午九点准时揭开活动序幕。在主会场揭幕式上,六点一刻咨询总监李洋作为主会场掌管佳宾发表了致辞。致辞中李洋表示:人力资本科技范畴的,合营研究交换世界智能科技的变革与生长之路的一次嘉会。



领英中国处理筹划总监王郁发表主题演讲“数字化转型时代人力资本管理进阶之路 —— 领英解读《2019中国新兴职业申报》”,经过过程对申报的解读看到将来职业趋势,在场与会佳宾纷纷表示收获颇丰。



CDP副总裁翟海锋发表主题演讲“数字化生态体系下的员工薪酬和鼓励 ”,他在现场讲解数字化时代,企业HR若何应用好数字生态体系,优化营业薪酬办事体系和员工鼓励体系,进一步释放员工的临盆力。



肯耐珂萨处理筹划高等参谋蒋启慧发表以“若何成为一个更懂‘技巧’的HR ”为主题的演讲,在演讲中她表示,“HR不须要懂法式榜样,但须要懂得若何去遴选、应用HR对象。”人力资本体系可以赞助企业外部辨认和甄选各层级后备人才网job.vhao.net,建立线上人才网job.vhao.net盘点体系和人才网job.vhao.net池。经过过程体系培训和实际,晋升本身的外部人才网job.vhao.net供给才能,支撑营业的快速生长。



睿渠搜集市场营销部总经理何茹发扮演讲“你我的故事,从兜礼开端--睿渠研究院产品分享 ”。在演讲中,她结合公司产品案例分享了打造全新的员工,改良企业生态情况,推动组织赓续进步与生长。



e成科技行业筹划总监Remilia Lei发扮演讲“数字化雇用2.0,技巧成就高效”,她表示雇用科技时代已来,数字化雇用可以或许有效进步着儿聘效力,将HR从雇用流程事务性任务中束缚出来。



易路华北事业部总经理孙彦领发扮演讲“活化企业人力本钱 从数字洞察中重新定义薪酬管理 ”,在演讲中,他以黑洞照片的拍摄方法和意义分析了精准、验证和可视化的重要性,深刻阐释企业薪酬管理的改进若何助力企业重构价值链,晋升核心竞争力。



六点一刻开创人&CEO Daisy Xu发表“当数据遇上科技 - 若何及时监控组织安康和人效?”为题的出色演讲。人力资本数字化转型、人力资本管理离不开数据的支撑,基于组织决定计划的核心逻辑体系,周全打通人力资本数据、财务数据、运营数据、管理过程数据,和员工人口数据、职业背景等周全融合员工立场、行动和心思等,可以或许助力企业人力资本有效筹划和决定计划。



HRTechChina首席参谋Gawain 发扮演讲“2019全球人力资本科技最新趋势-HRTech全球峰会出色回想 ”,在现场,Gawain为大年夜家分享了在全球顶级人力资本科技的峰会上的收获与启发。



长久的互动歇息后,第五届计蒜之道法式榜样设计大年夜赛预热活动暨比赛圈雇主查询拜访启动,佳宾现场切开蛋糕,合营祝贺计蒜之道法式榜样设计大年夜赛。



紧接着,阿里巴巴集团计谋人才网job.vhao.net总监杨姝发扮演讲“阿里巴巴HR创新实际”,她结合实际案例,给大年夜家带来深度的思虑和启发。



太和参谋司南事业部产品经理高硕发表主题演讲“智能时代的人力资本管理办法论 ”  。在演讲中他表示,人类文明生长的加快从第一次工业革命开端后就再也没有慢上去过,随着互联网、移动、智能技巧对各行各业的渗透渗出,企业面对巨大年夜的不肯定性,而这不肯定性终究都将由人力资本管理承当。



清科集团人力资本总监孙丛姗发表主题演讲“企业投资并购及投后管理的HR价值表现”。经过过程对近十年中国企业投资并购的数据分析,她认为在企业投资并购的过程当中,人力资本部分的每步都发挥了巨大年夜价值。



最后,ROCS GLOBAL(络科信息技巧无限公司)CEO Cathy Peng为大年夜家带了了“全球化人才网job.vhao.net市场主题分享”。



A会场服装论坛t.vhao.net于上午十点准时收场,由人力资本总监周舟担负掌管佳宾。

起首,宜信公司人力资本运营担任人吴刚发表主题演讲“数字化驱动HR运营形式变革”,他提到数字化将重新定义HR的运营形式,应用数字化技巧,人力资本部分无机会发挥更多潜能。



仁云科技副总裁叶曙光发表“基于数字化转型的人力资本聪明变革”出色演讲。叶曙光师长教员从家当互联时代的管理变革出发,分享了人力资本数字化转型的最具前瞻性的管理理念和最新实际。在演讲中他提到,在家当互联时代,人力资本管理从共享思想像数字思想变革。



北京太和鼎信合股人马三宝发扮演讲“博弈与赋能—将来企业雇用风控体系搭建与升级 ”。在演讲中,他指出:“今朝职场诚信指数远没有我们想象中乐不雅,涂个脸出来假装黑旋风的李鬼愈来愈多。”简历及背景信息的核实尤其重要。



紧接着,有名人力资本总监周舟发扮演讲“将来的HR--“漫”路程”。在演讲中,周舟师长教员带领大年夜家畅想将来,为现场佳宾分享了将来HR的更多能够性。



午间歇息互动后,凯洛格集团履行总裁梁冰发表“摸索赋能型企业大年夜学,打造计谋‘发动机’”出色演讲,他认为赋能型的企业大年夜学可以或许赞助进步员工才能,为企业生长源源赓续地保送人才网job.vhao.net供给动力。



随后,凯洛格集团CTO杨海鹏分享“智能技巧驱动企业人才网job.vhao.net培养”主题演讲,在演讲中,他表示人工智能、云计算、大年夜数据等技巧的崛起赓续对企业产生冲击,面对新变革,人力资本部分应当紧跟时代,应用智能技巧驱动企业人才网job.vhao.net培养。



GAMIFICATION ™游戏化思想进修倡导者Andy 臧发扮演讲“游戏化让HR任务更风趣”,在演讲中,他提到游戏作为一种数字化进修序文,可以或许使企业的进修筹划变得可衡量,赞助企业更好地优化员工进修筹划,以满足企业将来的技能需求。



光速中国创业投资首席人力资本官Sam Shi发扮演讲"Why we are together"。



随后,CareerOn开创人李健发扮演讲“区块链技巧在人力资本行业的应用实际”,在演讲中他表示,固然区块链与比特币和其他加密泉币广泛相干,但区块链技巧的应用将完全改变人力资本在营业中的各项运作方法。



B会场由计蒜客结合开创人杨斌担负掌管佳宾。



吉因加科技无限公司人力资本总监易萌生扮演讲“创业公司HR思虑时间”。



明基逐鹿参谋陆优发表“明基eHR20年干货分享”主题演讲。他经过过程回想员工办事二十年的心得,解析当下企业员工体验、员工办事所面对的挑衅,并环绕员工满足度提出“B2E”概念。



智思云副总裁金焱发表“SaaS引领HR数字化转型”主题演讲。低本钱要素生长的时代曾经阔别,效力驱动可以或许助力企业获得更强的竞争力。在演讲中,金焱认为人力资本SaaS可以处理企业人力资本管理软件应用门槛和本钱高、实际感化与HRM目标脱节、功能重要面向HRD,应用频率低这3大年夜痛点,其结合实际案例分享的出色演讲使现场参会佳宾获益很多。



森云影视文明总经理(前有名企业HRD)张凡发扮演讲“HR之我见”。



午间歇息互动后,悟空租车首席人力资本官王俊发表主题演讲“企业在不合生命周期的人力资本体系计谋与体系”。



如常集团履行董事苗亚栋发扮演讲“企业残保金若何赞助HR合规降低企业本钱”。



泛雇用范畴自媒体人欧阳泽林发扮演讲“雇用创新应当借力技巧和艺术去向何方?”。



有名人力资本专家牛浬杰 发扮演讲“若何根据营业和员工需求指导HR项目实施 ”。



跨文明国际专家李莹莹发扮演讲“AI 时代的跨文明国际人才网job.vhao.net培养”。



组织进修与生长专家尹钰发扮演讲“生态进修法让组织价值最大年夜化 ”。



在数据化、智能化时代背景下,新兴技巧赓续推动着人力资本科技的创新生长,企业人力资本管理也必将产生变革。此次将来服装论坛t.vhao.net集结全球及中国领先人力资本科技公司、办事机构,他们结合本身的企业实际案例,以独特的视角分享人力资本管理的最新认知和深刻思虑,商量人力资本管理的将来生长趋势。将来的人力资本将加倍专业化、技巧化和智能化,人力资本管理者们要善用“将来思想”将管理和数字智能相结合,创造出由将来导向的更具特性化的人力资本技巧办事。中国人力资本科技的生长须要全部人力资本科技从业者们的合营尽力!

最后,再次感激我们的分享佳宾、协作同伴、参会佳宾和自愿者们!中国人力资本科技峰会的成功离不开每位同伴,也真诚地等待鄙人一次活动中与各位相聚!



 【关于中国人力资本科技】

HRTechChina作为中国首家存眷和垂直报导人力资本科技范畴的平台和媒体,容身中国,努力于推动中国人力资本科技的生长,自2015年起我们持续赓续地为中国行业同仁传递最快最新的全球人力资本科技资讯,影响和引领中国人力资本科技行业的进步和生长。多年来我们建立向世界传达中国人力资本科技的窗口,让世界懂得中国人力资本科技的巨大年夜能量和迅猛权势。将来,我们仍将努力于供给及时、全方位的人力资本科技资讯和贸易消息,和增设更富洞察力的贸易深度报导等媒体内容,持续为用户供给最好的信息、知识、不雅点、趋势。

官网http://gfernandez.com

北京HRTechXPO·将来人力资本科技服装论坛t.vhao.net图片直播地址:https://live.aiyaopai.com/live/5775731/about
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