出色:2019中国人力资本科技年度峰会在北京隆重举办, 20余位HR科技大年夜咖分享新技巧、新产品和最好实际!(多图)

2019年10月21日 13384次浏览


2019年10月18日由HRTechChina主办的2019中国人力资本科技年度峰会北京服装论坛t.vhao.net在金茂万丽酒店隆重举办,至此2019HR科技年度峰会在北京、深圳、上海三站成功举办,逾越3000位HR同仁参与,成为行业极具影响力和专业前瞻性服装论坛t.vhao.net。

本次北京服装论坛t.vhao.net约请20多位来自全球有名企业的HR科技的大年夜咖专家,提议20余场谈及将来、趋势、新技巧、新实际、新产品的出色分享;同时还有20家中国最优良的人力资本科技机构现场展示最新成果和产品;更有精心约请的1000多位中国HRTech达人在现场碰撞思想火花,分享行业洞见,合营商量具有前瞻性和争议性的话题,推动中国HRTech在创新上的生长。

同时异常感激肯耐珂萨、道一云、薪智、用友、太和参谋、智思云、欧孚科技、仁云、丁喷鼻园、e成科技、劳勤、白金软件、乐才、佩琪集团、喔趣科技、互动吧、餐学网、太和鼎信、如常、优面宝(排名不分前后)等赞助协作同伴对本次峰会的大力支撑!



揭幕分享是来自HRTechChina的首席参谋Gawain, 在Gawain师长教员的《2020中国人力资本科技趋势与2019三季度投融资总结》演讲中简介了中国HR科技市场的融资情况,截止10月18日共产生25+起融资,逾越40亿+人平易近币的融资金额。同时简介了2020年科技生长趋势的关键字,如体验、数据、隐私、敏捷等。最后向全场HR重磅发布了由HRTechChina精心制造的中国人力资本科技云图10月收藏版,该图涵了中国的人力资本科技分布概略。

 




紧接着,薪智薪酬咨询总监李博师长教员为大年夜家带来关于《薪酬调研将来式--数据零间隔》的主题演讲。该演讲重要触及了将来式薪酬调研三大年夜要素:数据要最新的;地区、行业覆盖要全的;不克不及花太多钱的。


随后,用友搜集人力共享首席专家薛敏辉密斯演讲--《科技赋能人力转型及卓越运营》。她认为人力资本亟需从天性性能化角色跳出来,搭建新的“以工本钱”的人才网job.vhao.net平台,将事务性人力资本管理改变成计谋性人力资本管理。



接上去,为大年夜家演讲的是太和参谋高等咨询总监姚玉建师长教员,他带来的主题演讲是《计谋与数据导向的薪酬设计》。他侧重简介了人力资本管理的数据分析三层面:人力本钱计量、HR天性性能分析、基本信息分析。


随后,思科大年夜中华区副总裁、人力资本总经理吴汶錡密斯为大年夜家带来了《科技赋能HR助力企业生长》的演讲。她重要环绕这几方面停止展开评论辩论的:塑造将来任务,存眷员工体验;激活组织最小细胞;新型进修生态体系;大年夜数据助力人才网job.vhao.net筹划与雇用。


接上去,上海劳勤首席参谋杨斌师长教员发表主题演讲--《工时效能管理 赋能企业降本增效》。在演讲中,他认为主动化工时管理特别重要。“时间是由分秒积成的,善于应用零碎时间的人,才会做出更大年夜的成就来”。


以后,道一云华北区总监桂俊师长教员带来了他的分享--《“数智化”企业大年夜学,为员工生长持续赋能》。在演讲中,他分享了今朝企业人才网job.vhao.net与培训的生长趋势,和道一云若何赞助客户打造数字化企业大年夜学最好实际。


随后,峰会迎来了更冲动人心的时辰!“创新须要勇气,HRTech的创新加倍须要机构和企业相互协同和支撑。我们也看到HR行业的同仁,奋掉落臂身的投入个中,而评选奖项可以加倍进一步的鼓励创新、摸索和冒险精力!为可以或许进一步的推动这类氛围,HRTechChina特别提议 “2109数字人力资本科技奖” ”。个中,有10家企业取得了2019数字人力资本科技奖(企业奖),有9家HR科技机构的产品取得了2019数字人力资本科技奖(产品奖),有12家机构取得了2019数字人力资本科技奖(机构奖),有8家企业取得了2019数字人力资本科技奖(人气奖)。



2109数字人力资本科技奖完全榜单地址可以拜访:http://hrtechchina.com/31219.html



 

随后,服装论坛t.vhao.net进入午间歇息互动环节,大年夜家纷纷前去展区交换互动,各抒己见。同时,很多参会佳宾纷纷参加游戏环节中,拿着由HRTechChina精心设计的科技云图集满展商印章支付到本次峰会的限量礼品!

 

下午,分为三个服装论坛t.vhao.net,每个服装论坛t.vhao.net的佳宾停止了各自的演讲。

A服装论坛t.vhao.net

收场的演讲佳宾是安然信任人力资本总监袁邦贵师长教员,他带来了《安然180万人眼前的聪明人事管理体系》的主题分享,惹起了在场HR们的共鸣。



欧孚科技一级人力资本管理师、心思咨询师高树才师长教员带来了他的分享--《平台化管理之进步运营效力》。他认为,平台化管理的主旨是完成关系多样化、才能数字化、绩效颗粒化、构造柔性化和文明利他化; 其根本要素是基于数字技巧停止流程重构,基于个别自我驱动展开组织变革和基于相互成就的心态个人升级。



仁云资深参谋曹奕师长教员 停止了《科技赋能:面向数字化转型的HR共享办现实际》的主题演讲。他认为应当以数据的管理为核,智能的流程为纲,场景的办事为体,增值的人才网job.vhao.net为本,共享的平台为用打造HR共享办事平台。



拜耳(中国)无限公司高等人力资本参谋夏小华密斯发表了《数字化路程--拜耳人力资本数字化创新实际》的演讲。她认为,人力资本的将来趋势为:雇主品牌与员工沟通(更透明);员工鼓励与承认(更及时);员工体验的特性化升级(特性化);人才网job.vhao.net数据分析、猜想与决定计划(数字化)。



仲利国际首席参谋黄谷雨师长教员带来了《数字科技管理在融资租赁业培训面的应用成效》的演讲。他分享了仲利国际在前端营业中的数字科技应用:营业上,流程管理数位化;审查上,风险控制智能化;文审上,合规审查体系化;法务上,司法作业平台化。



 

B服装论坛t.vhao.net

起首演讲的是大年夜食代中国区人力资本总监施旭霞密斯,她停止了《科技技巧晋升连锁餐饮企业员工体验度和凝集力》的演讲。她认为,全球人事团队应当着眼数字化将来,即数字化、科技化、平台化。



e成科技华北区域处理筹划总监宋歌师长教员带来了《企业人才网job.vhao.net管理,数字化转型利器 :数字化人才网job.vhao.net盘点》的分享。他分享了基于人工智能的数字化人才网job.vhao.net盘点:从卖项目到卖产品;从“点”到“盘”;从成果精确到过程精确;从授人以鱼到授人以渔。



丁喷鼻园企业健管项目担任人廖琳莉密斯停止了关于《科技赋能:互联网医疗+“赋能企业”加强员工体验》的演讲。她在演讲中表示:数据驱动企业安康办事,专注于员工身心安康,有效降低企业员工病假等,完成企业、员工、VIP客户多方共受益。



搜狐EHR担任人刘英杰师长教员停止了关于《最好实际:搜狐人力资本体系生长与数字化实际》的演讲。他主如果简介了数字化实际在搜狐人力资本生长中的应用。



正大年夜集团农牧食品企业中国区HR制度总监吴昊密斯带来的是《最好实际:“四化”三部曲--核心人力资本体系实际分享》的演讲。她的演讲主如果环绕“人力资本体系实际”来展开的,是在场的HR们收获颇丰。



C服装论坛t.vhao.net

起首发扮演讲的是Coursera Globle HR Director(ex) 张琳密斯,她带来了主题为《科技巨擘--数字驱动HR的实际分享 》的分享。张琳密斯认为,数据驱动型人力资本管理的好处在于:优化决定计划、懂得营业、进步效力、优化资本。



ICPC亚洲基金会履行理事杨斌师长教员带来了他的分享--《AI时代的人才网job.vhao.net供给》。他认为,信息时代是“随需应变”的。



智思云合股人/副总裁、数字化人力资本研究院院长陈政师长教员的演讲主题是《SaaS引领数字化人力资本转型》。“SSC的升级:以员工体验为中间,晋升办事效力”。



华能贵诚信任金融科技实验室担任人王宇韬师长教员停止了《最好实际:智能AI面试--华小智面试宝》的分享。他认为,人才网job.vhao.net雇用的将来走向就是Video Interview。而AI面试华小智面试宝具有简单、高效 、人工智能+、灵活管理的特点。



海尔IT高等经理张翟田师长教员演讲的主题是关于《最好实际:基于数字化转型的ehr场景化办事》。他强调了“数字化转型实际:传总共享部分转型为聪明化生态共享平台 ”。



至此,2019中国人力资本科技年度峰会北京站美满举办。再次感激一切协作同伴、演讲佳宾和参会佳宾对本次活动的大年夜力支撑!同时感激我们的任务人员、自愿者的真诚付出!欲望再次与大年夜家相遇,深度泛论人力资本科技行业前沿话题和最好实际之道!





 

HRTechChina 简介

HRTechChina 是中国首家抢先的人力资本科技垂直媒体平台,容身中国,努力于推动中国人力资本科技生长!

HRTechChina核心报导中国人力资本科技创新企业及产品信息,存眷并及时分享全球的人力资本科技资讯。同时,以原创角度独家报导人力资本科技公司和创业公司;每个月独家发布人力资本科技投融资数据及申报,业已成为人力资本科技范畴创业者和行业精英获得全球人力资本科技行业资讯和静态的重要渠道。

HRTechChina经过过程举办人力资本科技服装论坛t.vhao.net,培训等丰富的活动,促动人力资本科技行业的交换;举办CEO硅谷创新参访服装论坛t.vhao.net等,带领中国人力资本科技公司,创业者,高管与国外最炽热的人力资本科技创业者及公司交换;存眷业内的创业项目和投融资静态,促进项目和资金的对接和供给创业企业人力资本的相干办事。

与世界有名人力资本科技组织建立优胜的关系和展开慎密的协作,向内引进先辈的行业资本,向外搭建向世界发声的渠道,与广大年夜业内人士合营努力于中国人力资本科技的进步和生长!

HRTechChina官网http://gfernandez.com

2019人力资本科技峰会·北京站图片直播地址:https://live.aiyaopai.com/live/51353722



2018年度出色回想:2018年度中国人力资本科技峰会成功举办 逾越1400位HR同仁共襄嘉会!(多图) http://gfernandez.com/21437.html



 
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