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    大年夜型难堪现场扒皮,团建风趣真这么难吗? 花开初夏,淡黄的长裙,疏松的头发,一路来一场团建吧!经历了漫长的120天,那颗想要出门的心早已开端擦掌磨拳了,错过了樱花、梨花、桃花、金银花,就不要再错过海滩和浪花,是时辰开启一场大张旗鼓的团建了! 团建是公司生长必弗成少的环节吗? 其实团建是传播企业价值不雅,加强员工凝集力,还能晋升任务效力的最好助力。 范围越大年夜的公司,越须要团建,由于团建是除平常任务交换以外,让员工快速取得归属感、团队取得凝集力的重要渠道。至少到今朝为止,还没有更好的进步管理质量的方法来代替它。 然则,跟鸡蛋和头盔这些期货一样,团建也能够遭受滑铁卢,说起来等待值满满,实际上尬到脚指扣地,被吐槽为「现代职场大年夜型梦魇」……谁组织谁难堪…… 你认为的团建是五星级酒店吃吃喝喝睡一觉,去了发明顶着太阳在拓展基地“做游戏”,嘴里喊着“尬出发际线”的标语; 你认为的团建是阳光沙岸波浪,去了发明等着你的是荒岛求生,只能饿着肚子一路等日出; 你认为本身很难堪,其实,作为组织者的HR更难堪……     团建这件事总结起来就是 ☟☟☟ 老板等待后果:加强公司外部的凝集力,晋升任务效力,加强员工身材本质,收费996向义务007过度; 实际后果:加快有离职筹划员工的离职,激活部分没有离职筹划的员工开启离职筹划; 员工的感触感染:只想回家睡觉、打游戏,HR和老板能不克不及别折腾我们; 老板的感触感染:你们为甚么get不到我的良苦居心呢; HR同窗的感触感染:我太难了……   那么,甚么样的团建才能不被员工吐槽呢?   1.团建机会很重要   叮:有新人入职时 想要新成员快速融入一个陌生的情况,最快的方法就是团建,也是一个让一切人“本相毕露”的方法,没有一顿酒聊不出的八卦,也没有一次团建建立不起的“同任务”。 叮:团队产生更改时 营业生长中的每个阶段碰着的挑衅都是不一样的,若何让一切团队成员都对新挑衅构成一个合营的熟悉,并建立合营面对挑衅的情感,这时候辰就须要一次给团队打气的团队扶植了。   2.活动内容很重要 为甚么很多员工都认为团建不只占用了大年夜家的歇息时间,比义务加班还让人憎恨?由于情势单一、毫无创意的团建活动实际上是太多了……兴趣和创意很重要!找到员工的兴趣点很重要!流畅的行程很重要!   3.一路歇息更重要 每场成功的团建的眼前都是一个崩溃了有数次的HR。团建就应当让每位员工都取得歇息,天然也包含HR蜜斯姐们!是以这个苦活、累活交给专业的团队,才是最公道的安排。 预算不多?没紧要!没有经历?没紧要!不想被吐槽?我们可以帮你! 最福利企业团建办事筹划,帮你用更少的预算,处理更多的成绩!你想要的创意活动,国表里观光,本质拓展一切可以交给我们。   谋整洁场完美团建只需三步 >找到我们(请看下方咨询德律风) >沟通需求,其他的就交给我们啦 >高兴的和大年夜家一路浪吧!!!!   想要进一步懂得企业福利相干信息,迎接与我们接洽!最福利将为您供给最合适的处理筹划,根据企业需求为您对接专业团队与资深参谋。   官方咨询德律风 ☎400-100-8664 会有专工资您解答哟(^_−)☆
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    2020年05月21日
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    喜信 | 最福利荣登「2020人力资本办事机构百强榜单」 最福利:互联网+福利生态开创者 5月18日,最福利荣登国际抢先的人力资本媒体平台第一资本颁发的“2020中国人力资本办事机构百强榜单”。 3月下旬,第一资本面向人力资本行业内数千家成立三年以上的中国人力资本办事机构收回参选约请,用时三个月,从品牌力、营收才能、办事品德、生长潜力、运营才能及机构范围六个维度,构建一套可量化的客不雅评价目标体系,还特别约请多位行业有名专家作为本次评审参谋,联动15家国度级人力资本办事家当园,结合搜集投票,客不雅、公平地评选得出。是行业内最具影响力的评选之一。 这是最福利2个月内持续留任的第三个有名人力资本机构行业大年夜奖。 本年4月,最福利荣获HRoot颁发的“2019-2020大年夜中华区人力资本机构客户满足度大年夜奖”;同月,跻身人力资本管明智库HRflag“2020中国市场最好人力资本办事品牌100强”榜单。 这些榜单都扎根人力资本范畴,对赓续创新冲破、积极朝出息步的人力资本办事机构赐与持续存眷。 2016年创建至今,最福利以专业技巧才能、创新运营形式和客户高度承认,成功取得逾8000家国表里有名企业的选择,办事企业员工数累计逾越450万人,包含多家全球及中国500强企业。 最福利将持续努力于互联网+福利生态的创新办事形式,以弹性福利为冲破口,赓续将互联网思想与数据处理才能深刻到企业的高效管理中,赞助企业供给智能化弹性福利处理筹划;同时基于企业的特性化需求,完成企业办事深度化定制,助力企业高效生长,激起活力。   想要进一步懂得企业福利相干信息,迎接与我们接洽!最福利将为您供给最合适的处理筹划,根据企业需求为您对接专业团队与资深参谋。 官方咨询德律风 ☎400-100-8664 会有专工资您解答哟(^_−)☆
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    2020年05月18日
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    端五有礼最「粽」要!来,随着我们一路「弄任务」 比来后台留言最多的成绩:“本年情况比较特别,那么端五福利要怎样策划,比较合适?” 闷了这么久,是时辰组织大年夜家「浪」一波了!甚么粽子艾草,甚么粮油米面,一切让道,开高兴心的把端五福利这件事「弄大年夜」,让沉寂了小半年的「同窗们」放肆过端五! ROUND1 创意礼品 最福利端五礼册欣喜上线! 甄选了近百款热卖商品,食品生鲜、家电数码、家居家纺、日用个护、电商卡券包罗万象,员工线上遴选本身爱好的礼品,直接快递到家,无接触更安然!特别预备了多种不合口味的粽子,周全照保全国各地的小同伴,甜咸党不消PK,传统和创新都能取得公道安排,让福利不打折,关怀加倍倍。我们的优势◎ 无接触式福利发放和兑换,更安然◎ 多个层次随便任性选择,灵活本钱控制◎ 每档均设备创意品牌粽子关怀加倍◎ 品类丰富,满足员工特性化需求◎ 性价比高,给员工更优良的体验ROUND2 线上互动有钱没钱都无妨碍大年夜家网上冲浪,组织一场热热烈闹的线上主题活动。线上活动好处多多,安然、受限小、玩法多、关键还省钱!既可以加深员工间的互动,还可以或许推行企业文明,同步企业价值不雅,增长员工的归属感。谋整洁场完美的端五线上员工活动窍门很简单,创意很重要,参与感也是必须的,能调动大年夜家主动分享的活动那就更完美了。比如,用最福利直播来场司内《信赖将来》线演出唱会,用音乐魅力链接员工,增长企业凝集力。除此以外,帮你预备了很多案例哦!抄作业的旁友可以看这边:《若何用数字化技巧谋整洁场引爆同伙圈的员工线上活动?快来CCC!》                                                                                                                                                                               ROUND3 定制粽子礼盒过节要有仪式感,预算充分且人数浩大,还有一群脑洞大年夜开的员工的公司,浅显的端五礼品根本没法诠释这些“风趣的魂魄”!深度定制的创意粽子礼盒才是首选!不只可以输入全套企业文明,还能使员工与公司的接洽加倍慎密哦~本年最福利也为大年夜家预备了两款标准定制粽子礼盒!                                                                                                                                                                                      生成出「粽」礼盒礼盒外部包含五芳斋或荃盛等品牌粽子(多种口味可选)、创意喷鼻囊一份,在设计上充分显示年青化的同时,又保存了传统理念,礼盒腰封处可定制企业logo,是企业定制的首选。哪吒闹海粽子礼盒 除以上那些品牌粽子,这款礼盒还装备了一份精细的布艺包装餐具作为伴手礼,美不雅实用,开启精细生活!固然,其他深度定制的粽子礼盒可以直接接洽我们哦~你想取得的想不到的我们都能帮你完美完成!官方咨询德律风☎400-819-6883 会有专工资您解答哟(^_−)☆
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    2020年05月14日
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    喜信 | 最福利荣获「2019-2020 大年夜中华区人力资本机构客户满足度大年夜奖」 由中国抢先的人力资本媒体公司HRoot举办的大年夜中华地区备受注目标人力资本评选活动——「 2019-2020大年夜中华区最好人力资本办事机构评选(Best HR Service Providers in Greater China 2019-2020)」颁奖仪式于4月23日在「2020上海浦东国际人力本钱趋势峰会」上隆重揭晓。 「2019-2020大年夜中华区最好人力资本办事机构评选」分别从履行才能、履行效能、贸易战略、客户保护、企业沉淀5大年夜维度停止综合评定,遴选出大年夜中华区人力资本办事行业各细分范畴的出色企业。 最福利仰仗本身优势和办事创新包围,继客岁以后再次揽获「2019-2020 大年夜中华区人力资本机构客户满足度大年夜奖(福利外包类)」。 一向以来,「大年夜中华区最好人力资本办事机构评选」都是业内极具有专业性、威望性与影响力的评选活动之一。 本次获奖是不只是对最福利产品和办事的充分肯定,更是为业界建立标杆典范,向中国人力资本管理行业彰显行业价值。  最福利作为国际抢先的互联网+福利生态平台,努力于数字科技与员工关怀的无机结合。依托强大年夜的技巧支撑与办事经历,2016年创建至今已办事逾8000家国表里有名企业,办事员工数逾越450万人,个中包含微软、德勤、复星、电装、诺华、养乐多、卡西欧、众安保险、诺和诺德等有名企业。 平台集合了衣食住行等各个范畴的优良资本,为企业输入包含弹性福利、年节福利、体检保险、企业团餐等办事模块。 同时基于企业管理的需求,集成了聪明办公、差旅管理、集采平台等丰富的企业应用对象,完成了员工的体系化管理。同时基于企业的特性化需求,完成企业办事深度定制化。 值得一提的是,最福利员工福利平台已周全完成创新升级,经过过程员工偏好等大年夜数据赋能,完成差别化运营。同时,充分的品牌渠道商资本更彰显专业稳定的供给链整合才能及运营办事才能,福利后台的管理模块不只完成技巧赋能,进步福利管理效力。最福利稳定的体系,在风控体系上让数据隐私更安然、更靠得住。 最福利经过过程大年夜数据分析比较,智能推荐全国范围内通用的产品,既贴合福利场景需求,又能最大年夜程度的满足特性化需求。 2020最福利端五福利处理筹划已正式上线,个中涵盖100多款热点商品,食品生鲜、家电数码、家居家纺、日用个护、电商卡券包罗万象,用户可以在对应页面遴选随便任性款本身爱好的礼品,直接快递到家,在质量包管的同时,进步企业福利性比价,晋升企业员工满足度。 有效的企业福利已成为企业鼓励员工与保存人才网job.vhao.net的重要手段,也是打造企业文明及人才网job.vhao.net竞争力的核心要素之一。最福利将持续努力于晋升企业员工福利的弹性化及多样化需求,有效进步企业管理效力,赞助企业完成管理办事效益最大年夜化。 迎接与我们接洽,最福利将为您供给最合适的处理筹划和建议,根据企业需求为您对接专业团队与资深参谋。官方咨询德律风☎400-819-6883 会有专工资您解答哟(^_−)☆
    最福利
    2020年04月23日
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    #口罩还要戴多久?#听听专家怎样说(口罩购买传送门) 面对疫情,“口罩”成为必备物品,特别是陆续停工,大年夜家对口罩的需求也愈来愈大年夜。 随着“初次29省区市新增病例为0”的消息公布,这一好消息让大年夜家看到了欲望。不经让人猜想新型冠状病毒肺炎患者清零之日,是否是就是我们摘下口罩之时?据前几日@中国日报 报导,新冠肺炎疫情防控取得了阶段性成效,上海市新冠肺炎临床救治专家组组长张文宏传授建议,大年夜家对疫情还要保持高度当心性,大年夜范围聚会办不得。那么,口罩还要戴多久?张传授说:“这个状况能够还要保持1到2个月。那时辰没有新增了,根本上便可以把口罩摘了。” 张伯礼院士也明白表示:不建议大年夜家焦急摘口罩,就算全国皆清零,也不克不及急速摘掉落口罩,至少要保持一个月阁下的时间,然后再摘掉落口罩也不迟。并给出相干建议: 1、“0增长”其实不代表“0风险”固然国际的很多处所曾经保持了几天的“0增长”,但这其实不代表着全国“0风险”。我国疫情防控的情势依然很复杂,现阶段依然存在“反弹的风险”,自觉乐不雅并弗成取。2、疫情大年夜约还有多久才会停止?疫情的停止有一个“评价标准”,当全国持续28天保持零增长时,这才代表着“疫情停止”。详细而言,假定在这28天以内有一例病例新增,那就必须要重新开端计算,这是由于我们其实不知道“这个新的患者会接触到若干人”;并且这个28天指的是“全国的28天”,保持过后才是成功。3、接上去的日子里,你仍需做到存眷“手卫生”,不要忘记“勤洗手”。保持本身优胜的呼吸道卫生习气,打喷嚏或许咳嗽时,必定要用纸巾掩住口鼻。家庭要做好定期干净和逐日透风,重中之重,迷信佩带口罩,定期改换口罩,安然处理口罩。家里口罩储备不敷怎样办?口罩肯定历来没想到,有一天它会打败猪肉,成为全国乃至全球人的刚需!价格飙涨百倍,仍“一罩难求”,为此最福利为大年夜家预备了一批舒闻熔喷无纺布口罩,每盒50只,价格仅149元,现货直发  以下是大年夜家比较关怀的成绩01.这款口罩的材料?本次推销的口罩具有优胜的防护性,共分三层:◇ 外层:长丝无纺布,有效过滤大年夜颗粒物。◇ 中心层:熔喷布,过滤空气中的微尘颗粒物。◇ 内层:亲肤无纺布,亲肤抗过敏。02.这款口罩防护后果怎样样?这款口罩符合相干标准规定的请求,细菌过滤效力≥95%。平常滤除花粉、棉絮、细菌颗粒物和阻隔鼻腔或口腔呼出或喷出污染物,合适佩带。03.若何购买?面对疫情,不要惊恐,迷信对待,精确处理。在疫情没有正式宣布停止的时辰,我们该做到的依然是“迷信防备”                                                                                                                                                                                         关于最福利最福利开创“互联网+”创新优势,以企业弹性福利为核心主营营业,并深耕企业核心人事体系及聪明办公等版块,覆盖企业与员工的办公、生活及花费场景,真正建立员工衣食住行游购娱等浩大生活花费场景的互联网生态平台。今朝,最福利办事客户逾1500家,办事员工数超120万,行业涵盖金融科技、医疗、地产、汽车、保险等20多个行业。
    最福利
    2020年02月19日
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最福利是国际抢先的互联网+福利生态平台,集合了衣食住行等各个范畴的优良资本,为企业供给包含弹性福利、年节福利、体检保险、企业团餐等核心营业,深耕聪明办公、差旅管理、集采平台等丰富的企业应用对象,努力于为企业供给员工福利全体处理筹划。今朝,最福利办事客户逾8000家,办事员工数超450万,办事城市350多家,行业涵盖金融、科技,医疗、地产、汽车、保险等30多个行业。
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