人力本钱分析(People Analytics)在企业中天性性能生长与应用实际查询拜访

调研简介:

行业抢先的公司愈来愈偏向借助数据分析发明成绩和引领人力资本管理价值创造,人力本钱分析(People Analytics)成为以后热点话题,PA在企业中的实际应用情况毕竟若何?针对这一系列成绩,HRTechChina结合Keystone 科石咨询启动了 “中国企业人力本钱分析(People Analytics)天性性能生长与应用实际”的查询拜访研究,旨在懂得人力本钱分析(People Analytics)天性性能的在中国企业的实际生长和应用近况。 请在5月31日前填写并提交本问卷,合格的内容提交者将获得本次活动的查询拜访申报与相干洞察。

本次调研由HRTechChina结合Keystone科石咨询 合营提议。提交内容我们会卖力审核提交内容,仅作为本次调研申报应用,不会泄漏任何公司隐私信息。
合适参与调研的对象:CHRO、HR总监、HRSSC担任人、HRIS担任人、PA专业人员、HR经理人等相干专业人士
合适参与企业的范围:100+以上范围企业(总部范围可小于100人)

关于HRTechChina
HRTechChina 是中国首家抢先的专注人力资本科技贸易办事平台。HRTechChina核心报导中国人力资本科技创新企业及产品信息,存眷并及时分享全球的人力资本科技资讯。同时,以原创角度独家报导人力资本科技公司和创业公司;每个月存眷并独家发布人力资本科技投融资数据及申报,业已成为人力资本科技范畴创业者和行业精英获得全球人力资本科技行业资讯和静态的重要渠道。 HRTechChina率先在国际引入PA概念和推行培训活动。

关于Keystone科石
科石(Keystone Consulting)是一家聚焦于组织与HR创新的咨询机构,营业触及管理咨询、进修生长和信息查询拜访。科石是国际第一家聚焦组织与人力资本数据与效能分析的管理咨询机构,引领该范畴管理实际与办法论的建立。经过过程培训、咨询等方法,推出了一系列创新产品,指导多家企业创造业内最好实际。

项目接洽:pa@hrtechchina.com

微信客服:hrtechina 科科 

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  • 8 : 贵公司人力资本数据分析天性性能天性性能归属在人力资本外部的哪个下级部分或团队? *
  • 9 : 在您的心目中,一家公司PA的带头人应具有哪些关键背景或才能? * 最多选5项!
  • 10 : 贵公司将来在HR数据分析方面,将加倍存眷以下哪些重点专题(多选,最多选5项)? *
  • 11 : 贵公司在人力资本数据分析这个专题上的分析目标是(多选,最多选3项): *
  • 12 : 贵公司人力资本数据分析议题来源重要来自(多选,最多选3项): *
  • 13 : 贵公司或您在人力资本管理过程当中,实施数据分析的办法重要有(多选,最多选5项): *
  • 14 : 贵公司实施HR数据分析的对象主如果(多选,最多选5项): *
  • 15 : 您认为公司的人力资本信息化体系能否可以或许承当或完成将来HR数据分析所需的功能?或完成分析目标? *
  • 16 : 贵公司在人力资本数据分析天性性能上,将来更存眷哪些应用,或欲望处理哪些成绩?完成哪些功能或价值(可扼要填写)? *
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