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    【德国】雇用平台StepStone收买荷兰视频雇用软件Cammio公司 总部位于柏林的在线雇用平台StepStone曾经收买了荷兰视频雇用软件Cammio。这家德国公司是Axel Springer的子公司,从上个月开端,该公司曾经向雇用人员供给Cammio的视频对象。随着交易告诉布告的发布,这家荷兰公司被整合为StepStone产品组合的一部分,"克期起失效"。 Cammio由Walter Hueber(CEO)和Bas Dirkse(CTO)于2013年成立,是一家雇主品牌和视频雇用公司,早在长途工风格潮如此风行之前,该公司就曾经是一家雇主品牌和视频雇用公司。该平台供给数字化的求职面试和主动视频面试,和鼓励信、视频投递和视频消息的视频格局。这些视频功能与语音转文字技巧、排班模块和AI驱动的性格分析相结合。 该公司在丹哈格和杜塞尔多夫共有20名员工;收买后,Hueber将持续管理团队。交易的进一步细节并未泄漏。 "将来,全部雇用过程将愈来愈多地经过过程数字和视频停止,"StepStone首席履行官Sebastian Dettmers表示。"我们很高兴Cammio如今成为StepStone家族的一员。我们的协作将使雇用任务加倍灵活,如许人才网job.vhao.net和企业可以随时快速找到对方。" 以上由AI翻译完成,仅供参考 来自tech.eu
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    2020年05月29日
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    DocuSign 花费1.88亿美元完成对人工智能公司Seal软件的收买 电子签名处理筹划公司DocuSign(纳斯达克股票代码:DOCU)完成了此前宣布的对合同分析和人工智能(AI)技巧供给商Seal Software的收买。 交易金额为1.88亿美元(现金)。 经过过程此次收买,DocuSign可以将Seal的技巧和价值主意整合到其协定云中,从而为寻求为其营业预备、签订、履行和管理协定的公司供给价值。 Seal软件公司供给企业合同分析处理筹划,应用机械进修和天然说话处理技巧,使企业可以或许在其搜集和存储库中查找和组织合同,并快速懂得合同中隐蔽的风险和机会。 DocuSign为企业供给了一个平台和对象来连接和主动化他们若何预备、签订、履行和管理协定。作为DocuSign协定云的一部分,该公司供给了eSignature,这是一种先辈的对象,简直可以在任何设备上随时随地停止电子签名。 今朝,逾越180个国度的50万客户和数亿用户应用DocuSign。 Docusign今朝市值189.57亿美元,股价103.52美元。 由智能AI翻译完成,供参考 官方消息以下: 明天是一个冲动人心的日子,由于我们完成了对Seal Software的收买,这是AI驱动的合同分析范畴的先驱者。 DocuSign自2018年以来一向在转售Seal的旗舰产品DocuSign Intelligent Insights。它许可您经过过程司法和贸易概念(而不只仅是经过过程关键词)快速搜刮大年夜量协定集合;主动提取和并列比较关键条目和条目;快速辨认风险和机会范畴;取得可操作的洞察力,赞助处理司法和营业挑衅。 例如,一家国际电信公司将客户协定的司法审查时间延长了80%以上;一家全球金融办事的引导者主动分析了逾越260万个合同数据点的供给商协定;一家全球航空供给商在短短5个任务日内就审查了25,000多份协定,作为企业重组的一部分。 关于我们的客户来讲,收买Seal让我们可以或许在如今和将来供给更多的AI和分析才能。除持续发卖、办事和加强智能洞察才能外。 我们正在加快开辟Seal的技巧及其与其他协定云产品(如DocuSign CLM)的整合。 我们正在为数据隐私、Brexit、LIBOR、LIBOR等需求供给更广泛的定制化AI模型,并对COVID-19相干风险如 "弗成抗力 "条目等协定停止分析。 经过过程Seal带来的人才网job.vhao.net注入,我们可以更广泛、更深刻地办事于您的分析需求。 我们正在推动我们的AI分析基本举措措施,这源于DocuSign在2017年从机械进修始创公司Appuri收买的技巧。 这些活动与我们的计谋分歧,即供给一整套主动化协定流程的综合技巧,用AI完成智能化。 我们最后是在本年2月底宣布收买Seal的。在交易完成之际,我们要感激Seal是我们的好同伴,并正式迎接Seal的员工成为我们的同事! 让 "AI碰见协定 "的下一个篇章,从如今开端。 Today is an exciting day as we close our acquisition of Seal Software, a pioneer in AI-driven contract analytics. DocuSign has been reselling Seal’s flagship product as DocuSign Intelligent Insights since 2018. It allows you to rapidly search large collections of agreements by legal and business concepts (rather than just by keywords); automatically extract and compare critical clauses and terms side-by-side; quickly identify areas of risk and opportunity; and get actionable insights that help solve legal and business challenges. For example, an international telecom company reduced the legal review time on customer agreements by more than 80%, a global financial services leader automated the analysis of over 2.6M contractual data points for supplier agreements, and a global aviation supplier reviewed over 25,000 agreements in just five business days as part of a corporate restructuring. For our customers, the acquisition of Seal allows us to deliver more AI and analytics capabilities, both now and in the future. In addition to continuing to sell, service, and enhance Intelligent Insights: We are accelerating the development of Seal’s technology and its integration with other Agreement Cloud products, such as DocuSign CLM. We are providing a broader range of purpose-built AI models for needs like data privacy, Brexit, LIBOR, and analyzing agreements for COVID-19-related risks such as “force majeure” clauses. We can serve your analytics needs more broadly and deeply with the infusion of talent that Seal brings us. We are advancing our AI analytics infrastructure, which originated from DocuSign’s 2017 acquisition of technology from machine learning startup Appuri. These activities align to our strategy of providing a comprehensive suite of technologies for automating the agreement process, made smart with AI. We originally announced the Seal acquisition in late February this year. And as we pass the milestone of deal-close, we’d like to thank Seal for being a great partner, and officially welcome Seal employees as colleagues! Let the next chapter of “AI meets agreements” be written, starting now. ”
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    2020年05月04日
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    大年夜咖评论Cornerstone收买Saba:市场引导者收买行业前锋 明天,CornerstoneOnDemand宣布了收买Saba的筹划,从而稳固了企业进修管理体系市场的整合。归并后的公司在2019年的总常常性支出约为8.18亿美元,使该公司成为近十亿美元的常常性支出公司。 虽然这使Cornerstone成为不容忽视的力量,但它代表了人力资本技巧市场中一个迟缓增长的传统部分的整合,并且主如果两家公司的财务举措。多年来,我一向是Cornerstone的忠诚拥戴者:这笔交易使公司取得了更多的现金和范围来生长。 归并后的公司如今拥​​有7500万许可用户和大年夜约7,000个客户。 然则,实际有点纷乱。 Saba是一家抢先的企业进修管理公司,在2000年代中期迷掉了偏向,然后经过过程本身的工程设计并收买了Halogen Software(一家成功的加拿大年夜中端市场绩效管理供给商)Lumesse(一个欧洲人才网job.vhao.net软件,从而扩大到了人才网job.vhao.net管理范畴。收买软件公司),和其他一些公司。该公司具有本身的内容开辟团队,并且该公司正在尽力重新设计其产品。 同时,Cornerstone已成为进修管理体系的第一大年夜供给商,并赓续创新和生长。固然Cornerstone的核心人才网job.vhao.net管理市场遭到很多供给商的进击,但Cornerstone仍在持续增长。是以,这是市场挑衅者胜过先驱者,然后终究吞并他们的交易。 然则,这真正注解的是不合的器械。Cornerstone和Saba最重要的产品是他们的企业进修管理体系(LMS),这是一切公司都须要的根本企业软件。虽然LMS市场遭到快速增长的新LXP供给商的进击,但这依然是Cornerstone可以进一步保护和生长的面包和黄油营业。 一切大年夜公司都须要进修管理体系。 让我们扼要地评论辩论这个成绩。一切大年夜型公司都须要进修管理体系来停止合规培训,合规性和其他症毕营业筹划。虽然他们能够认为这些体系本质上是“旧版”,但它们异常复杂,成熟且难以调换。Workday和Oracle试图构建可竞争的企业LMS体系,但每个LMS体系仍在停止中。 另外一方面,这使Cornerstone变成了一个“甲骨文式”公司,须要管理很多产品线。Cornerstone多年来的竞争优势是其集成的产品线和专业的进修和人才网job.vhao.net(不是薪资或核心人力资本)。该公司持续保持这一重点,但如今是一家多代码行软件公司,必须经过过程现金流公道化财务增长。如今有堆叠的产品线须要推敲,这将须要一些时间来处理。 从财务角度看,这使Cornerstone接近“ 40的规矩”(增长和盈利总和应达到40)。Saba的利润相当可不雅(营业利润率逾越32%),并且经过过程整合产品线,这类增长的利润将极大年夜地赞助Cornerstone晋升利润,今朝该公司的营业利润率为22%。艰苦的任务正在弄清楚该摆脱甚么。 与任何收买一样,该公司也有一些“技巧债务”。人力资本技巧市场正在敏捷转向新的“基于体验”的体系,这是Saba试图做出的改变。Cornerstone有很多平台须要生长:Cornerstone的现有产品,Saba旧版平台,Halogen平台和Lumesse平台。这些都是不合的技巧客栈,而当公司正在尽力重新设计它们时,我猜想这些产品能够永久不会消掉。就像Oracle成功保护了很多旧版软件收买一样,如今Cornerstone也必须如许做。 推敲到客户想要的大年夜量新人才网job.vhao.net管理功能,Cornerstone如今具有市场上最大年夜的“人才网job.vhao.net软件”工程团队之一。然则好处是Cornerstone的产品开辟团队简直翻了一番,工程师可以专注于Cornerstone的新功能。随着时间的推移,规定的迁徙途径将是“从Saba到Cornerstone”,这使Cornerstone的故事清楚易懂。 在积极方面,让我罗列五个要点: 起首,Cornerstone具有更大年夜的创新才能。 如今,结合了新的工程团队,该公司的研发组织简直扩大年夜了一倍,可以专注于人才网job.vhao.net管理的新范畴(即人才网job.vhao.net市场,技能云,人工智能),这些范畴将引领将来的市场。这使CSOD的产品团队成为市场上最大年夜的团队之一。 其次,Cornerstone接任了Saba首席履行官Phil Saunders。Phil是一名异常成功的运营主管,作为首席运营官,他为Cornerstone供给了更多的管理深度以供生长。 第三,Cornerstone还有其他创新。通之前年对Clustree的收买,该公司具有业界最早辈的基于AI的“技能云”体系之一。亚当·米勒(Adam Miller)提到了一项名为“Cornerstone技能”的新产品,该产品在开辟中就曾经见过。虽然还没有正式发布,但该产品有能够破坏LXP市场。随时随地的Cornerstone Content增长敏捷:这为公司带来了不计其数的新内容发卖机会。 第四,Cornerstone正在敏捷弄清内容市场。这个市场包含逾越200亿美元的各类情势的企业培训内容,这是Cornerstone开端懂得的范畴。Cornerstone曾经每年从内容中产生数切切美元的支出,而Saba的参加使Cornerstone有了更多的资本和内容来增长。 第五,Cornerstone在HCM市场中具有更大年夜的耐久力。最后,这或许是最大年夜的好处,这使Cornerstone额外增长了1,000多家企业级客户,个中很多客户正在应用Workday,Oracle或SAP。这些不只是Cornerstone Content Anytime和其他产品的潜伏客户,并且照样ERP处理筹划的对冲。 推敲企业进修市场。虽然Oracle,Workday和SAP具有处理筹划,但Workday的进修管理体系还不成熟,Oracle和SAP的产品其实不总是与Cornerstone竞争。(这些供给商也不出售LXP。)新的Saba客户群包含一些全球最大年夜的公司(例如,德勤),这些公司如今已成为新的支出来源。  最后:我信赖Cornerstone的管理团队会很好地履行此义务。 固然这使公司变得加倍复杂,但Cornerstone如今有很多新的“困难”可以处理。作为一家运营软件公司,该公司可以发明很多范围经济,增添反复运营,并产生更高的现金流量。 作者:joshbersin 来自:joshbersin 以上由AI翻译完成,仅供参考
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    2020年02月25日
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    【美国】背调公司Accurate Background 收买CareerBuilder 的员工背调(CBES)营业 Accurate Background,一家合规的主动化休息力挑选处理筹划的抢先背景查询拜访供给商,明天宣布已签订终究协定,从CareerBuilder收买CareerBuilder Employment Screening(CBES)。归并后的实体将以Accurate Background品牌运营,并创建一家定位独特的公司,专注于技巧创新,客户办事,候选人经历和大年夜范围交付。经过过程计谋协作同伴关系协定,CareerBuilder将持续为客户供给Accurate的失业挑选办事。 收买CBES可认为Accurate在美国和国外的雇主供给高度互补的背景筛查和药物测试办事和技巧,估计将加强Accurate的职前和职后筛查引导地位,并加快公司供给最具创新性和创新性的任务。周全的挑选办事。 Accurate的开创人兼首席履行官Dave Dickerson表示:“我们很高兴将我们的两个高增长,以创新为重点的背景筛查营业相结合,从而在美国和国际上建立起具有重要范围的行业引导者。” “我们的团队相互尊敬,对客户的贡献精力和对产品和办事的承诺,极大年夜地简化了背景筛查流程。我们也等待与Apax Digital协作停止这项计谋交易,并迎接他们在我们进步的过程当中供给的见识和专业知识。” “ Accurate和CBES以创新和客户办事为中间的企业文明高度吻合,” Accurate总裁兼首席运营官Tim Dowd说。“重要的是,组合的产品和办事是高度互补的,使我们可以或许扩大为企业,中型市场和小型企业客户带来的价值。我们希冀我们的产品和团队可以或许无缝集成,这将使我们可以或许向全球客户供给业内最周全的产品之一。” CareerBuilder的首席履行官Irina Novoselsky表示:“我为我们在这逐一流处理筹划中的投资和CBES所经历的明显增长认为骄傲。与Accurate的计谋协作同伴关系与我们对本身和协作同伴的办法保持分歧,以向客户供给Hello to Hire处理筹划。这可以增长对我们的人才网job.vhao.net发明和获得核心营业的投资。我等待着我们在一个宏大年夜而充斥活力的市场中可以或许完成的目标,并终究对我们的客户成功产生影响。” Apax Digital的履行合股人Marcelo Gigliani表示:“竞争日趋激烈的休息力市场,加倍复杂的监管情况和对卓越风险管理的日趋存眷,正使令雇主激烈请求采取一流的技巧处理筹划挑选办事。我们欲望与Accurate协作收买CareerBuilder失业挑选,并等待支撑公司加快其客户办事优势,尖端创新和国际扩大尽力。” 该交易尚需取得惯例监管部分的赞成,估计将在2020年第一季度完成。该交易的财务条目还没有表露。这项交易将取得Apax Digital Fund的投资支撑,Apax Digital Fund是一家以技巧为重点的生长型股票基金,由全球私募股权咨询公司Apax Partners供给咨询。结合Apax数字基金的投资,Marcelo Gigliani和David Evans将参加Accurate Background董事会。 Barclays和Stifel担负Accurate和Apax Digital Fund的财务参谋。Latham&Watkins,LLP和Simpson Thacher&Bartlett分别担负Accurate和Apax数字基金的司法参谋。PJT Partners和Citizens Capital Markets的子公司Bowstring Advisors担负财务参谋,而Sidley Austin LLP担负CareerBuilder的司法参谋。 关于Accurate Background Accurate Background是主动化休息力挑选的值得信赖的供给商。重新兴企业到《财富》 500强企业的一切行业的美国和国际客户都依附其合规处理筹划。精确的背景取得了美国专业背景检查人员协会的承认,并取得了Inc. 5000,Deloitte Technology Fast 500和Workforce Hotlist的承认。要懂得更多信息,请拜访 https://www.accurate.com/ 关于CareerBuilder CareerBuilder是一家全球性技巧公司,供给端到端人才网job.vhao.net培养处理筹划,以赞助雇主找到,雇用和聘请优良人才网job.vhao.net,并随着现代任务情况的变更,赞助求职者建立新技能并生长职业。作为一家将近25年的行业颠覆者,CareerBuilder是唯一供给涵盖Hello To Hire™流程各个步调的软件和办事的公司,从而使客户可以或许释放其人力资本技巧供给链中的宝贵资本来推动营业生长。CareerBuilder是AI驱动的聘请处理筹划的最大年夜供给商,为五个专业市场中的大年夜多半《财富》 500强企业供给办事。CareerBuilder由阿波罗全球管理无限公司(Apollo Global Management,LLC)分支机构管理的基金所具有,并在美国,加拿大年夜,欧洲和亚洲运营。懂得更多信息, careerbuilder.com可  为您供给出色的求职经历,和  hiring.careerbuilder.com,  以懂得有关我们为雇主供给的处理筹划的更多信息。 关于Apax Digital Apax数字基金专门从事全球高增长企业软件,花费互联网和技巧支撑办事公司的生长型股权和收买投资。Apax数字团队应用Apax协作同伴的深厚的技巧投资专业知识,全球平台和专业的运营专家,使技巧公司及其管理团队可以或许更快地发挥其全部潜力。有关更多信息,请拜访http://digital.apax.com。 在其40多年的汗青中,Apax Partners已筹集并供给了总计约500亿美元承诺资金的基金。这些基金供给经久股权融资,以建立和加强世界一流的公司。欲懂得更多信息,请拜访:www.apax.com。 致编者注:总部位于伦敦的Apax Partners(www.apax.com)和总部位于巴黎的Apax Partners(www.apax.fr)有着合营的汗青,但它们是自力的自力私募股权公司。  
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    2020年02月05日
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    员工技能晋升平平安台Degreed收买了Adepto(Total Talent平台),以使企业可以或许感知并照应赓续变更的技能需求 收买将为行业抢先的进修体验平台增长加强的技能清单,在职开辟经历和职业活动性。 由于缺乏将来的职业机会而招致的员工流掉,典范的大年夜型组织每年要为此花费4900万美元。 2019年12月11日, 面向三分之一的《财富》美国50强企业的员工技能晋升平平安台Degreed收买了Adepto(Total Talent平台),该平台可供给可视性和技能组合现有,之前和潜伏的工人数量。两家公司的归并将加快Degreed的全球扩大,并为公司的进修体验平台增长技能清单,在职生长经历和职业活动性。条目没有泄漏。 Adepto使组织可以或许建立公用的Total Talent搜集,以智能方法将外部和外部员工婚配到合适其技能和职业目标的项目,零工和任务机会。它还为营业引导者供给易于应用的对象,以跟踪和拜访其全部可用人才网job.vhao.net库的技能和兴趣,这些人才网job.vhao.net库包含现有和之前的员工和承包商,自在职业者,参谋和潜伏的新员工。 Adepto成立于2013年,持续三年每年以150%的速度增长。如今,它有40多名员工,并在英国伦敦,澳大年夜利亚布里斯班和美国纽约设有干事处。客户包含创新的蓝筹公司(如Atos,Capita和Cisco)和公共部分的雇主(如昆士兰州当局)。Adepto还与很多世界抢先的雇用流程外包和可管理人员装备供给商(RPO和MSP)协作。 Adepto的技巧将为Degreed的客户供给市场上最完全的进修体验平台,个中包含正式,非正式,社交,用户生成和在职开辟的机会–一切这些都可以经过过程一个简单,直不雅的应用法式榜样取得。它还将供给有关其营业技能供求的更深克看法。 “我们的客户和用户不只欲望取得一种引人入胜的进修体验,”学位首席履行官Chris McCarthy说。“他们欲望赓续调剂本身的才能以适应新的增长机会。为此,他们须要有关一切员工的技能,经历和兴趣的及时洞察力,而不是绩效考察或HCM体系揣摸出的良莠不齐的数据。他们还须要一种令人们与精确的角色流畅地接洽起来的办法。” Adepto经过过程集成来自HCM,请求人跟踪,供给商管理,ERP和其他管理任务的体系的数据,使营业主管和团队经理可以或许更快,更轻松地感知和照应赓续变更的技能需求。除进步组织的灵活性和本钱效力外,它还经过过程使职业流动机会加倍透明和易于应用来进步工人的敬业度和保存率。 虽然人才网job.vhao.net管理和HCM体系取得了广泛应用,但外部活动性依然是很多组织中还没有满足的一个巨大年夜需求。根据Gartner的研究,由于缺乏职业生长机会而招致的员工流掉,典范的大年夜型组织每年要为此花费4900万美元。Adepto经过过程使工人可以或许懂得需求技能和在全部组织中拜访相干项目,扮演和任务机会,从而完成外部活动。 “ Adepto将使学位的客户可以或许解锁更完全的可用技能清单,”学位的首席体验官Kat Kennedy指出。“该数据关于基准测试功能和优化技能升级和再技能投资异常宝贵。但它也能够赞助扩大年夜或告诉重要的营业流程,例如休息力筹划,人才网job.vhao.net培养和绩效管理。” 虽然有关工人技能的数据愈来愈有价值,但依然很难从传统的人力资本体系中取得。根据布兰登·霍尔集团(Brandon Hall Group)的研究,逾越45%的人才网job.vhao.net引导者表示,他们的组织没有精确的技巧来评价和跟踪员工的技能。简直60%的人正在寻觅更好的技巧来评价和监控技能生长。 像学位一样,Adepto经过过程为用户供给其小我材料的毕生一切权(可以在多个组织中应用)和对小我数据的应用方法的控制,可以更有效地跟踪人们的技能。它还应用强大年夜的内置鼓励机制-取得职业生长机会。例如,四大年夜专业办事公司之一应用Adepto将其对人才网job.vhao.net库的技能和经历的有名度进步了400%以上。 Adepto开创人兼首席履行官克里斯·米利根(Chris Milligan)说:“ Adepto和Degreed的归并将使企业可以或许更有效地满足市场需求。“我们一向与组织协作,以更好地调动他们的总人才网job.vhao.net。如今,借助Degreed的LXP和技能评价功能,我们还可认为客户供给端到端处理筹划,以进步本钱和扩大年夜范围来进步其员工的技能并使其改变。” 要懂得有关Degreed,Adepto和我们将来筹划的更多信息,请浏览Degreed和Adepto网站上的博客文章,或许与您的Degreed或Adepto代表接洽。   关于Degreed Degreed是一个休息力进修和技能跟踪平台。我们将人们用来进修的一切资本整归并整顿到一个处所,包含进修管理体系和来自数千个来源的数百万门课程,视频,文章,书本和播客。然后,我们应用行动迷信和数据迷信来分析每小我的优势和机会,并根据他们的技能,角色和目标主动特性化生长。Degreed成立于2012年,总部位于加利福尼亚州普莱森顿,并在旧金山,盐湖城,纽约和阿姆斯特丹设有其他干事处。 关于Adepto Adepto是一个基于技能的Total Talent平台,可为客户供给单一视图并拜访其外部和外部可用的一切人才网job.vhao.net;之前,如今和将来。增添聘请时间,直接推销,外部活动性,大年夜范围再培训/升级技能和可视化及时,精确的技能数据,以懂得谁具有合适的技能来满足全部组织人才网job.vhao.net库的需求,这只是个中一些缘由Atos,Capita,Cisco,昆士兰州当局和很多其他公司正在应用Adepto。从1,000名员工到财富500强的企业都信赖Adepto,以促进与员工的更好接洽,进步灵活性并创造组织敏捷性。有关更多信息,请拜访www.adepto.com。
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    2019年12月12日
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    【加拿大年夜】IBM出售其发卖绩效管理营业的资产,成立新的公司Varicent 运营,总部设置在多伦多 Growth investors Great Hill Partners and Spectrum Equity to acquire assets of IBM’s sales performance management business and establish standalone company. Great Hill Partners和Spectrum Equity签订了终究协定,以收买IBM发卖绩效管理营业的资产并将其作为自力公司运营。 交易完成后,名为Varicent Software的新公司将重新启动,并由原始开创人Marc Altshuller引导。 该交易的财务条目取决于惯例成交条件,估计将在2019年第四时度完成。GreatHill的运营合股人Derek Schoettle将参加Varicent的董事会。 Varicent成立于2005年,供给鼓励薪酬和发卖绩效软件平台。IBM投资开辟了这项技巧,该技巧已持续六年被评为Gartner发卖绩效管理魔力象限的引导者。 该公司总部位于多伦多,计算经过过程IBM Cloud供给支撑SaaS的运营和分析对象,该对象可以主动创建,计算,分析和透明分发数百家中型市场和企业公司应用的发卖鼓励管理补偿筹划。 Varicent Software希冀其集成平台将集中之前复杂,耗时和手动的薪酬流程,以获得分析看法并使发卖行动与计谋目标保持分歧,从而有助于处理发卖,财务和人力资本部分的关键痛点。该软件是为终究用户设计的,并且可以设备为任何行业或可变补偿模型。 交易停止后,Altshuller表示:“我很高兴能与这么多自从早期开端就在Varicent任务的优良人才网job.vhao.net一路任务,和IBM为其营业增长的优良人才网job.vhao.net。”变种。“整体而言,他们对营业的深刻懂得和与客户之间持续赓续的稳定关系将赞助我们应用在分散的大年夜型发卖事迹市场中生长的机会。将深厚的专业知识与特定行业的经历相结合,并取得我们新投资同伴的支撑,Varicent将成为市场上重要的处理筹划供给商。” 根据PROFIT 100杂志的报导,Altshuller先前曾引导Varicent成为2010年加拿大年夜生长最快的公司,并于同年引导Deloitte Fast 500成为北美增长最快的软件公司。  “具有大年夜型发卖营业的组织日趋寻求一种更简化,更高效的绩效和薪酬管理流程,以经过过程易于消化的数据供给关键的基准进修。Varicent针对传统手动和复杂发卖流程的创新处理筹划将用户友爱的集成平台与一流的处理速度和性能。” Great Hill的运营协作同伴Derek Schoettle说道,他将参加Varicent董事会。 Great Hill Partners合股人Drew Loucks弥补说:“我们信赖,将Marc久经考验的引导技能与Varicent经历丰富的专业人士相结合,将在这个宏大年夜且可寻址的市场中建立强大年夜的引导地位。” Spectrum Equity董事总经理Chris Mitchell表示:“ Varicent具有创新和办事的文明汗青,这一点可以经过过程强大年夜的客户和员工满足度目标来证明。“我们很高兴Marc重返公司,我们等待供给指导和计谋资本,认为Varicent的研发,运营和进入市场的计谋供给经久的财务支撑,以完成经久的可持续增长。” 该交易受惯例成交条件的束缚,估计将于2019年第四时度完成。Sidley Austin LLP担负Great Hill Partners的司法参谋。 有关更多信息,请拜访:https : //www.linkedin.com/company/varicent-software/ 关于Great Hill Partners Great Hill Partners是一家位于波士顿的私家股本公司,目标是在花费,数字基本举措措施,金融技巧,医疗保健和软件范畴的高增长公司投资2500万至5亿美元。在之前的二十年中,Great Hill筹集了近80亿美元的承诺资金,并投资了75多家公司,在建立与企业家的经久协作同伴关系和供给灵活的资本来赞助中型市场公司生长方面建立了广泛的往绩。欲懂得更多信息,请拜访www.greathillpartners.com
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    2019年11月27日
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    SHL收买Aspiring Minds协定杀青,估计11月完成交易 - 在数字经济时代,人才网job.vhao.net计谋发挥着相当重要的感化。为此,SHL决定将本身抢先的人才网job.vhao.net迷信与Aspiring Minds久经历证、基于人工智能的人才网job.vhao.net测评处理筹划相结合,赞助全球客户成功完成员工部队转型。 伦敦2019年10月22日  -- 人才网job.vhao.net创新的全球引导者SHL宣布已就收买Aspiring Minds签订协定,将为全球更多人供给久经历证的创新产品组合。Aspiring Minds是人才网job.vhao.net测评范畴的开辟者,在业内一直保持抢先地位。 自11年前成立以来,Aspiring Minds已取得飞速生长,在全球博得了3,000多家客户的信赖,个中包含世界500强中的100多家企业。该公司应用人工智能(AI)技巧,打造出行业抢先的人才网job.vhao.net测评和面试处理筹划,并取得严重年夜冲破,周全涵盖编码、说话,视频面试和技能测试等一系列产品。 这些才能与SHL强大年夜的创新基本异常吻合。10年来,SHL赓续研究机械进修技巧,建立起严格的迷信和专稀有据集,赞助客户以更高精确性和多样性为标准,聘请并培养合适的人才网job.vhao.net。 第四次工业革命正在包括全球,企业也必须做出改变,而技巧就成为改良营业成果的关键。SHL的处理筹划可以猜想并指出在人才网job.vhao.net项目上应当作出的改变,从而推动积极的成果。研究注解,在今朝的情况中,数字人才网job.vhao.net的匮乏是实施真正数字转型的重要妨碍。 SHL首席履行官安迪-布拉德肖(Andy Bradshaw)表示:“我们发明,想要经过过程数字计谋来推动企业转型,与曾经具有可以或许完成转型的人才网job.vhao.net比拟,二者间的差距照样很明显的。借助此次收买,Aspiring Minds先辈的AI技巧将在全部平台范围内,渗透渗出进SHL的产品组合,并将应用我们严谨的迷信知识,为我们10,000多名客户带来必弗成少的技巧、新兴和引导人才网job.vhao.net,赞助他们在数字时代取获成功。” Aspiring Minds结合开创人兼首席技巧官瓦伦-阿加沃尔(Varun Aggarwal)说道:“Aspiring Minds生长很快,曾经与美国、中国、印度,菲律宾和中东的多家公司建立了协作同伴关系。我们很高兴无机会成为SHL的一员,并将我们的产品和处理筹划带给全球不计其数家公司,对此我们异常等待。我们重视AI技巧的实际应用,参加SHL让我们看到了史无前例的绝佳创新机会。” 自2018年4月被重新组建成自力营业以来,SHL已推出了多款新的处理筹划,个中包含不久前被HR Executive评为2019年最好人力资本产品之一的Verify Interactive。布拉德肖指出,这一计谋收买是公司生长轨迹上的又一个里程碑。他说:“我们将持续加大年夜投资,经过过程本身营业生长和并购来完成增长,赞助我们的全球客户在人才网job.vhao.net项目上取得更好的成果。” 本次交易估计于11月完成,详细条目还没有泄漏。   SHL简介 SHL经心全意助力您的持续成功。在这个史无前例的变革时代,我们可以或许供给深层次的人事洞察分析,赞助猜想和推动晋升事迹。 我们的世界一流人才网job.vhao.net处理筹划使引导者及其团队可以或许在全部员工生命周期中做出公平的决定计划。仰仗40余年的人才网job.vhao.net专业知识和尖端测评迷信,和我们在全球范围内积聚的逾越450亿条数据,我们对人才网job.vhao.net具有没有与伦比的认知。SHL与从始创企业到跨国公司等全球各类范围的组织机构展开协作,为他们供给自负公平的人才网job.vhao.net决定计划,推动实际营业成果。网址:www.shl.com Aspiring Minds简介 Aspiring Minds是失业才能测评和认证的全球引导者,努力于明显进步着儿聘和员工效力。在AI、心思测验和迷信知识的支撑下,全球逾越3,000家公司和机构依附我们久经历证的测评处理筹划来赞助他们招募合适的人才网job.vhao.net、制订须要的技能基准,并评价员工的安康状况。该公司的旗舰产品AMCAT是世界上最受迎接的失业才能测试,每年可赞助300多万候选人找到合适的任务。AMCAT采取专有的自适应测评技巧和机械进修算法,可以针对不合岗亭所需的营业技能,对说话、认知、行动技能停止靠得住的标准化评价。概略请拜访www.aspiringminds.com。
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    2019年10月22日
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    Kronos收买Optimum Solutions 位于马萨诸塞州洛厄尔的HCM处理筹划供给商 Kronos Incorporated收买了位于田纳西州纳什维尔的人力本钱管理(HCM)办事和处理筹划的全国供给商Optimum Solutions,Inc.。 交易金额没有泄漏。 此次收买将把Kronos HCM处理筹划(包含Workforce Ready和Workforce Dimensions HCM)的覆盖范围扩大年夜到Optimum客户,这些客户重要集中在制造业,医疗保健和批发行业。 Kronos将持续经过过程专门的Optimum团队为一切取得的客户供给支撑。 在首席履行官Bob Farnsworth的带领下,Optimum为600多个组织供给了人力资本(HR),薪资和计时处理筹划。 Kronos由首席履行官Aron Ain引导,是休息力管理和人力本钱管理云处理筹划的供给商。其以行业为中间的休息力应用法式榜样是为各类范围的企业,医疗保健供给者,教导机构和当局机构量身定制的。数以万计的组织(包含《财富》1000®的一半)和100多个国度/地区的4000万人每天应用Kronos。
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    2019年10月07日
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    AI雇用科技公司Entelo收买了候选人体验公司ConveyIQ,打通全部环节。收买金额没有公布 同时宣布了首款智能端到端候选人管理体系 比来,Entelo宣布收买ConveyIQ,这是候选参与软件即办事处理筹划的抢先供给商。该公司将是业内第一个供给从源到租的一切候选交互的端到端管理的公司。另外,归并后公司强大年夜的基于AI的定位和候选人重新参与功能将使组织可以或许发掘其现有候选人数据库,以发明和重新发明以后空白职位的婚配人才网job.vhao.net。 收买同时,Entelo已从Entelo和ConveyIQ投资者筹集了新一轮资金,这些投资者包含Battery Ventures,Shasta Ventures,USVP,3TS Capital Partners,SC Ventures和StarVest Partners。ConveyIQ的首席履行官兼开创人Danielle Weinblatt  将担负总裁兼首席产品官,Andrew Schafer将担负Entelo的首席技巧官,而Larry Murff将担负Entelo的首席财务官。 Entelo的首席履行官Jon Bischke表示:“到今朝为止,公司在渠道的顶部和更深的渠道中都供给了针对候选人寻源,参与和沟通管理的处理筹划。” “如今,有远见的公司第一次可以应用一个公司的产品套件来管理与应聘者的一切互动,不管他们在雇用过程当中处于何处。” Entelo总裁兼首席产品官Danielle Weinblatt弥补说:“想象一下一个体系,该体系可使雇用团队必须完成的一切艰苦和手动义务主动化,从而使雇用人员终究成为计谋营业协作同伴。Entelo对ConveyIQ的收买将使这成为能够。如今是人才网job.vhao.net雇用团队具有一个平台的时辰了,该平台使雇用人员可以或许加倍主动,高效和以候选工资中间,从而以史无前例的速度聘请更高质量的人才网job.vhao.net。” 两家公司今朝已归并,为600多家公司供给处理筹划,例如Target,Amazon,NBCUniversal,HubSpot和Charles Schwab,它们应用Entelo或ConveyIQ来主动化候选人的选才,雇用营业,候选人的经历和参与度。随着对主动化雇用的日趋存眷,如今是时辰让雇用团队更高效地任务并完成更高的目标。 关于Entelo Entelo是雇用主动化,应用猜想分析和AI的引导者,可赞助您找到,合格和与组织中最优良的人才网job.vhao.net互动。从清除推销过程当中无认识的成见到供给完全主动化的推销和外展形式,Entelo超出了推销平台的典范搜刮功能。Target,Northrop Grumman和Cisco等组织应用Entelo来组建高影响力的团队。要懂得更多信息,请拜访www.entelo.com。 关于ConveyIQ ConveyIQ是唯一 可以扩大和晋升候选人路程各个阶段的多合一候选人参与平台。该平台应用可定制的电子邮件模板,文本消息,筹划对象,数字面试,查询拜访,分析等功能,供给高度特性化的候选人体验!仰仗表达雇主价值不雅的清楚,主动化的沟通,ConveyIQ使雇用创新者可以或许敏捷用合格的人才网job.vhao.net来弥补当今的职位。经过过程求职者经历的这类改变,ConveyIQ可以经久加快雇用,建立更强大年夜的雇主品牌和关系。 逾越95个国度/地区的抢先品牌应用ConveyIQ与Dentsu Aegis,Buzzfeed,Proscribe,Square,Kaplan和The New York Times等最好人才网job.vhao.net停止交换并雇用他们。要懂得有关ConveyIQ的更多信息,请拜访www.conveyiq.com。 以上由ai翻译完成,仅供参考 来源官方
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    2019年09月26日
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    Salesforce斥资13.5亿美元收买企业软件独角兽ClickSoftware 据国外媒体报导,美国在线软件办事商Salesforce周三表示,已赞成以13.5亿美元的价格收买私家持有的企业软件开辟商ClickSoftware。这家公司重要开辟用于员工外派办事管理的专业软件。 据报导,此次收买将以现金和股票的方法停止,这笔交易能够有助于Salesforce与市值最高的软件业上市公司微软展开竞争。微软于2015年收买了菲尔德办事软件公司。 两个月前,Salesforce宣布了该公司有史以来最大年夜的一笔交易,以150多亿美元收买了数据可视化软件公司Tableau。 之前,Salesforce曾经供给了处理企业员工现场办事的对象,个中包含跟踪员工外出为客户停止保护的情况。 “Salesforce现场办事Lightning软件建立在办事云之上,应用最新的调剂员工授权和物联网技巧,使企业可以或许将全部办事员工连接到一个单一的、集中的平台上。”Salesforce在一份声明中表示:“仰仗现场办事Lightning和ClickSoftware的结合才能,Salesforce将引领企业现场办事的将来。” ClickSoftware成立于1997年,LinkedIn社交网站材料显示雇佣了829名员工。该公司的客户包含博世(Bosch)和沃达丰(Vodafone)。 据悉,上述的现场软件办事也属于云计算应用软件办事的范畴。在6月份的收益申报中,该公司申报称,软件云办事初次冲破了10亿美元的支出门槛。此次收买旨在保持这些数字持续增长。 据国外媒体报导,ClickSoftware公司曾经在2000年上市,并一向保持上市状况,直到2015年与私募股权投资公司Francisco Partners杀青交易,对方以4.38亿美元的价格将其收买并且退市。新店主改良了这家软件公司的运营,在把公司的现金范围增长了一倍多之前,保持运营了四年直到如今的变卖交易。 该交易估计将于本年春季完成,并将遭到正常监管审批法式榜样的制约。(腾讯科技审校/承曦)
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    2019年08月08日
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