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    【美国】求职指导公司Teal完成500万美元种子轮融资 Teal是一个欲望赞助人们找到本身爱好的任务的平台,曾经完成了500万美元的种子轮融资,本轮融资由Flybridge Capital领投,Lerer Hippeau、Corigin Ventures、Aleph、Oceans Ventures、Hight Output、AVG Basecamp和Kairos Angels参与。 Teal在2019年11月推出了一个体系,为求职的人做了一切沉重的任务,包含简历咨询、搜刮列表和将请求信息发送给合适的人。根本上,Teal处理了除面试以外的一切任务。 自推出以来,该公司曾经稍作调剂,推出了一个更具扩大性的产品,名为Career Assist。 Fano解释说,在最后的产品(叫Career Agent)上,有一群人异常清楚本身想要甚么,并在平台上看到了巨大年夜的成功。但也有一群人对本身的职业生长门路不肯定,Teal花了巨大年夜的时间和精力,但他们依然没有看到成功。 "这类形式有种缺点,就是最须要我们、最情愿给我们付钱的人,会是最不满足的人。"Fano说,"Career Agent的建立更多的是为了跳槽,而不是赞助掉业的人找任务。"所以我们决定把经过过程Career Agent取得的一切进修成果都拿出来,懂得哪些处所的任务会反复,哪些处所的效力低下,而这些低下的效力是没法在个别基本上被发明的。当你对很多人如许做时,你可以开端辨认这些形式。" Career Assist是一个课程,可让一批人(20-30人)进修寻觅和找到本身想要的任务的最好流程。它包含一个为期四周的研究会(共八节课),由专家指导,环绕着从写简历到若何把简历(发给合适的人),再到面试技能,停止现场指导。 根据结合开创人兼CEO戴夫-法诺的说法,经过过程网站请求任务是最蹩脚的任务之一。相反,请求人应当找到雇用担任人或人力资本部分,直接给他们发邮件。还有很多从发卖游戏手册中搜集到的战略,可以增长求职者收到邮件回信的机会。 Teal不只欲望给求职者供给更好的、互动性更强的求职攻略,还将其会员与其他正在经历异样任务的会员配对,在人们急需的时辰供给情感支撑和共鸣。 Career Assist最后是收费推出的,但后来转为付费形式,用户须要花费149美元才能完全地参加为期四周的项目。自4月以来,曾经有200多人在经过过程该课程后找到了新任务。 Fano是一名持续创业者,他将本身的第一家公司CASE卖给了WeWork,他对Teal的神往远比找就任务更广泛。在一小我的职业生活中,有很多情况下可以从指导和专业知识中获益,比如会谈合同、请求升职加薪或告退。 Teal欲望在工人的全部职业生活中陪伴他们,赞助他们应对这些更具挑衅性的情况。 Teal筹划应用这笔资金持续强大年夜团队,今朝团队人数为12人,男女各占一半。 Fano表示,公司最大年夜的挑衅之一也是最大年夜的机会之一。他解释说,大年夜多半人认为他们须要一个伶仃的、定制的职业锻练,由于小我职业广泛复杂。 Fano认为,经过过程将现有的资本与现有效户群的数据相结合,Teal可认为人们覆盖比小我锻练能够更广泛的情况和情况,同时还能从这个个人数据集中给出详细建议。 "建立这个数据集是一个更大年夜的挑衅,这也是为甚么这些器械不存在的缘由,"Fano说。"但这也是为甚么我们要采取如许的办法,专注于那些不具范围的任务,到今朝为止,我们曾经看到人们异常情愿与我们互动,由于我们曾经注解我们曾经把他们的最大年夜好处放在心上。" 他弥补说,该公司没有兴趣成为一个向人力资本部分发卖的B2B对象,而是欲望专注于终端花费者。
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    2020年07月08日
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    【收买】电子签名公司DocuSign以3800万美元收买Liveoak Technologies用于在线公证 与此同时,DocuSign宣布了一款名为DocuSign Notary的新产品,它将许可公证与eSignature一路在线停止,从而减轻公证请求。随着我们对这场新冠肺炎的深刻,像DocuSign如许许可任务流程完全数字化的公司的需求比以往任甚么时候辰都要大年夜。这款新产品将在夏季晚些时辰上市。 推敲到两家公司曾经建立了协作同伴关系,这笔交易是成心义的。Liveoak将及时视频、协尴尬刁难象和身份验证结合在一路,使各方可以或许取得公证赞成,就像您坐在公证人眼前的办公桌前一样。 平日,您能够会收到须要您签名的文档。假设没有电子签名,您将须要打印它、签订文档、扫描它并将其退回。假设它须要公证人,你须要在公证人眼前签字,这须要亲身去看。一切这些都可以经过过程DocuSign在此次收买中供给的在线任务流程来简化。 这就像是完美的COVID-19收买,使手动过程数字化,令人们在能够有风险的时辰不用停止面对面的交易。 Liveoak Technologies成立于2014年,是德克萨斯州奥斯汀创业场景的一部分。该公司在其作为私家公司的生长中融资了略低于2800万美元的资金。根据Pitchbook的数据,该公司比来融资了800万美元,融资后估值为3,040万美元。推敲到DocuSign为这家始创公司付出的金额,它仿佛曾经买到了便宜货。 这笔收买是日趋风行的收买趋势的一部分,在这些趋势中,较大年夜的上市企业公司正在遴选处于早期阶段的始创公司,在某些情况下,价格相对昂贵。比来的收买包含苹果收买Fleetsmith和ServiceNow上个月收买Sweagle。 这不是比来Docusign第一次收买,看DocuSign 花费1.88亿美元完成对人工智能公司Seal软件的收买 来自TechCrunch
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    2020年07月08日
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    【英国】团队沟通和参与平台OurPeople融资200万美元 编者注:我们用钉钉和企业微信之类就好了~~ 你认为呢?   为无办公桌任务者搭建团队沟通和参与平台的英国始创公司OurPeople完成了200万美元的A轮融资。 本轮融资的领投方是专注于数字媒体、电商和医疗范畴的投资公司Alpine Meridian,企业家Robert Neveu也作为管理合股人参加OurPeople。这使得融资总额达到300万美元。 OurPeople由Ross McCaw于2016年创建,总部位于布里斯托尔的OurPeople供给了一个安然的移动平台,让企业与员工停止数字化沟通,确保团队可以或许保持接洽。这家始创公司重要办事于无办公桌员工较多的行业,比如健身和休闲。今朝客户包含西汉姆联基金会、英国维珍活动公司、Paulton's Park和Serco Leisure。 McCaw--他曾经是一名兼职救生员和泅水师长教员--之前创建了CoursePro,以改良英国和其他国度的泅水课程管理方法。在2014年公司被Jonas Software全资收买时,曾经有逾越100万名泅水爱好者注册。在CoursePro成功以后,他发清楚明了另外一个机会,并推出了OurPeople。 "我亲眼看到了公司若何尽力与员工沟通,"McCaw说。"特别是他们的长途,无办公桌的团队成员,他们常常没法拜访公司的电子邮件,但他们是最直接接触客户的人"。 真正凹陷的是,很多培训人员没有参与公司消息和告诉布告。"这对公司和他们来讲都很蹩脚。我不雅察了其他一些行业,发明这在很多无办公桌工人较多的行业中是一个更广泛的成绩"。 McCaw将OurPeople处理筹划描述为一个 "高度复杂而又简单易用 "的信息传递办事,以确保企业中精确的人在须要时收到他们须要的信息。他认为,正是这类目标明白、移动优先的特点,使这个通信平台与竞争敌手不合。 "普通来讲,我们的竞争敌手有两类:职场社交搜集或花费者式的职场聊天群组。在我们看来,这二者都邑制造太多的噪音和聊天。它们的针对性不敷强。"McCaw说。 "员工欲望看到与他们相干的内容,并且令人难以相信地快速浏览或不雅看。另外一方面,雇主欲望知道沟通内容曾经被看到并取得承认。为了达到这个目标,我们有一个'标签'体系,只要那些相对须要看到该信息的人才网job.vhao.net能收到。 另外,OurPeople的开创人表示,这个平台之所以与众不合,是由于这家始创公司其实不是试图打造一个职场社交搜集,"在这个搜集中,重要的信息能够会消掉在一切典范的噪音中"。 "OurPeople是关于在精确的时间供给关键的相干信息,让那些难以接触到的员工参与出去,不会让他们在实施面向客户的职责时慢上去。我们使外部沟通,特别是与长途和无办公桌的同事的沟通变得有效和高效"。
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    2020年07月03日
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    【HRTechChina专稿】2020年6月人力资本科技投融资小结 2020年6月,HRTechChina共收录了34家人力资本科技行业投融资信息。此次投融资事宜分别为:国际2家,国外32家。相较于5月份,国外投融资事宜有所上升而国际则降低,个中国外上升4家,国际降低为1家 。同时,编辑又把人力资本科技行业再停止范畴细分,本月收录的细分范畴触及:线上雇用、人力资本、企业员工管理、AI、SaaS、始创、长途应用、等几大年夜类。本月A轮、B轮、C轮、种子轮为投资热点,共产生26起融资事宜,个中重要以线上进修应用、长途法式榜样应用为主。本月融资金额从数百万人平易近币到数切切美元不等,最高融资金额为7000万欧元。以下为详细情况:   本月最大年夜的一笔融资事宜为: 【法国】企业福利公司Swile完成了7000万欧元的C轮融资 法国始创公司Swile,这家前身为Lunchr的始创公司筹集了7870万美元(7000万欧元)的C轮融资。这家始创公司欲望管理你一切的企业福利,并周全改良团队扶植。Index Ventures领投本轮融资,Bpifrance和Idinvest也参与个中,Index Ventures曾经领投了该公司的B轮融资。     本月国际的两笔融资事宜为: 【中国】思码逸 Merico 完成数切切元 Pre-A 轮融资,由 GGV 纪源本钱领投 法式榜样代码库分析平台「思码逸Merico」近期完成数切切元Pre-A轮融资,由GGV纪源本钱领投、联想之星及前轮投资者Polychain Capital跟投。本轮资金将重要用于产品开辟、办事优化和团队扩大。思码逸成立于2018年,昔时岁尾曾取得 Polychain Capital 和 OSS Capital 110 万美元天使轮投资。 【中国】灵活用工及休息力SaaS平台「蓝鸟云」获A数切切人平易近币投资,挑衅者本钱及德迅投资合营投资 36 氪得知,专注办事业的灵活用工及休息力SaaS平台「蓝鸟云」获A轮数切切人平易近币投资,由挑衅者本钱、德迅投资合营投资,凌波本钱担负独家财务参谋。此前,公司相继于2019年4月取得紫京本钱天使轮投资、2019年9月取得青山本钱Pre-A轮投资。   本月的种子轮融资事宜为: 【美国】雇用科技公司Humanly融资80万美元的种子轮,从YC卒业 COVID-19危机正在改变企业雇用新员工的方法--西雅图始创公司Humanly欲望经过过程其人力资本技巧乘势而上。Humanly曾经从投资者那边筹集了80万美元,个中包含TMD Ventures,这是一家由DocuSign结合开创人Tom Gonser、Gusto CFO Mike Dinsdale和Kinetica CFO Dean Neese引导的风险投资公司。 【美国】长途公司RemoteHQ的270万美元种子轮融资,赞助扩大年夜长途任务的替换筹划 总部位于波士顿的创业公司RemoteHQ是一家长途公司,推出了虚拟办公平台,赞助员工在任何处所办公。该公司在2019年第四时度筹集了270万美元的种子轮融资,并宣布本轮融资由TECHU和Underscore VC领投,将用于晋升RemoteHQ的平台,推动公司的生长。 【英国】AI驱动的关键绩效洞察平台Temporall完成100万英镑种子轮融资 Temporall,一家位于英国伦敦的科技始创公司,推动任务场合洞察平台的Temporall,筹集了100万英镑的种子轮融资。本轮融资由Luminous Ventures领投。该公司将应用这笔资金扩大年夜运营和营业范围。 【美国】为自在职业者供给的银行应用LIli完成1000万美元种子轮融资 Lili是一家位于纽约市的银行营业应用,是一家为自在职业者设计的银行营业应用,该应用筹集了1000万美元的种子轮融资。本轮融资由Group 11领投,Foundation Capital、AltaIR Capital、Primary Venture Partners和Torch Capital参与。 【德国】员工礼宾办事 Back Technologie公司完成了330万美元的种子资金 总部位于德国柏林的员工礼宾办事平台 Back Technologies筹集了330万美元的种子资金。该轮融资由La Famiglia牵头。 【英国】员工医疗福利平台Peppy完成了170万英镑种子轮融资 英国的员工医疗保健福利平台Peppy专注于家庭支撑,女性安康和心思安康,已筹集了170万英镑的种子资金。抢先者是Outward VC,有Seedcamp,Hambro Perks,Form Ventures和各类匿名天使投资人参与。这家总部位于伦敦的始创公司表示,新资金将为Peppy的下一阶段生长供给支撑,由于该公司将开端经过过程“供给新的生育才能和精力安康支撑”来扩大其团队战争台。     本月的A轮融资事宜为: 【美国】员工鼓励承认平台Bonusly获900万美元A轮融资 Bonusly是一个让全部组织参与表扬和嘉奖员工的平台,该公司完成了由Access Venture Partners领投的900万美元A轮融资。Next Frontier Capital、Operator Partners和现有投资者FirstMark Capital也参与了本轮融资。 【英国】任务流程管理Cutover完成1700万美元A轮融资 Cutover是一个基于云的任务流程和可不雅察性平台,可让组织根据运营弹性停止创新,宣布巴克莱银行已参加Index Ventures的1,700万美元A轮融资。随着很多抢先的全球银行和更广泛的金融办事公司的参加,这一新的资金海潮将使Cutover的开辟才能进步四倍,同时支撑公司快速扩大到新的垂直范畴。 【美国】为零工经济供给背调的Vetty完成400万美元A轮融资 Vetty是总部位于纽约市的一家为零工经济市场和企业供给基于 AI 的员工背调的供给商,完成了400万美元的A轮融资。Vetty 2018年完成过150万美元的种子轮融资,并且在借助区块链的形式。 【美国】失业指导管理平台PAIRIN完成210万美元A轮融资 PAIRIN,是当今抢先的休息力筹划、当局和教导体系的值得信赖的技偶协作同伴,宣布完成了210万美元的A轮投资,该轮投资将用于支撑公司及其My Journey平台的持续生长。本轮投资由社会影响力投资者New Markets Venture Partners领投,New U Venture Partners、JFFLabs和报答投资者Village Capital、ZOMA Foundation和Independent Spectrum, LLC参与个中。 【丹麦】办公室福利平台Good Monday完成400万美元A轮融资 总部位于丹麦哥本哈根的任务空间管理公司Good Monday取得了400万美元的融资。本轮融资由firstminute Capital领投,现有投资者Creandum、Seed Capital和Preseed Ventures参与。 【奥天时】在线进修平台GoStudent完成830万欧元A轮融资 总部位于奥天时维也纳的在线进修始创公司GoStudent停止了830万欧元的A系列融资。这一轮由左巷本钱牵头,DN本钱和现有投资者,和Swoodoo和HomeToGo的开创人参与。 【美国】职业风险共保池Pando完成850万美元A轮融资 总部位于美国的公司职业风险共保池Pando完成850万美元A轮融资。 【加拿大年夜】职场体验办事平台Lane获1000万美元A轮融资,由Round13本钱领投 Lane召募1000万美元资金,以加快其任务场合体验平台的全球扩大。全球抢先的职场体验平台Lane宣布已筹集1000万美元资金。本轮融资由Round13 Capital领投,之前的投资方Alate Partners和Panache Ventures参与了本轮融资。 【美国】办公体系整合办事ClickUp完成3500万美元A轮融资 总部位于美国加州圣地亚哥、办事于企业一切部分的可定制化任务场合临盆力平台ClickUp完成了3500万美元的A轮融资。简单讲这个类似Slack,集成了经常使用的工尴尬刁难象在一个体系中。办公室体系整合办事,本轮融资由Craft Ventures领投,Georgian Partners参与。在融资的同时,David Sacks将参加董事会。 【美国】知识管理和培训平台Trivie完成500万美元A轮融资 德克萨斯州Frisco的特性化进修平台Trivie,为企业供给让员工参与知识保存和交换的平台,完成了500万美元的A轮融资。本轮融资由Cottonwood Venture Partners领投。该公司计算应用这笔资金增长其长途进修技巧在动力、制造、酒店、医疗、花费品等行业的分布。 【美国】家庭护理休息力赋能平台CareAcademy取得950万美元A轮融资 抢先的家庭护理和家庭安康休息力赋能平台CareAcademy,为赓续增长的老年护理市场和家庭护理形式进步工人的技能并为其做好预备,宣布已完成950万美元的融资,由美国影响基金(IAF)领投。 【美国】职场骚扰和歧视公司Work Shield完成411万美元A轮融资 总部位于美国德克萨斯州达拉斯市的Work Shield,是一家为企业供给查询拜访、申报和处理任务场合骚扰和歧视成绩的全方位自力处理筹划,增添企业在这方面的风险和降低本钱,在A轮融资弄定了411万美元。本轮融资由Hoak & Co.领投,Jeff Estes和其他计谋投资人协作。   本月的B轮融资事宜为: 【日本】人才网job.vhao.net对接平台Zehitomo完成750万美元B轮融资 假设你须要在身边寻觅专业摄影师、瑜伽师长教员或许技巧参谋,那么Zehitomo的人工智能人才网job.vhao.net平台便可以帮到你。2015年成立的Zehitomo宣布完成750万美元的B轮融资,DG Daiwa Ventures领投。风险投资公司Energy and Environment Investment、房地产开辟商三菱地所、Persol Innovation Fund、AirTrip和现有投资者Coral Capital、SMBC Venture Capital、Mizuho Capital和一些小我投资者也参与了本轮融资。 【美国】AI驱动的雇用管理体系「Hiretual」取得过亿元B轮融资,将在中国持续扩招研发团队 Hiretual是一款来为数不多的AI驱动雇用管理方面的优良产品。AI雇用平台Hiretual近期取得由海松本钱领投的过亿元资金的B轮融资。此前,公司曾经取得北极光创投的A轮融资。本轮融资重要用于中国研发团队的招募。Hiretual于2015年在硅谷成立,重要产品是基于人才网job.vhao.net知识图谱的AI雇用SaaS平台。 【美国】Steady完成1500万美元的B论融资 有150万人请求初次掉业救济,找就任务绝非易事。这就是总部位于亚特兰大年夜的始创企业Steady欲望供给赞助的缘由,并且该公司在B轮融资中筹集了1500万美元。   本月的C轮融资事宜为: 【美国】冥想应用HEADSPACE完成了 4770 万美元 C轮 冥想应用HEADSPACE称,一切A、B和C系列的重要投资者都参与了此次投资并完成4770万美元的C轮融资。 【法国】企业福利公司Swile完成了7000万欧元的C轮融资 法国始创公司Swile,这家前身为Lunchr的始创公司在几个月前筹集了7870万美元(7000万欧元)的C轮融资。这家始创公司欲望管理你一切的企业福利,并周全改良团队扶植。Index Ventures领投本轮融资,Bpifrance和Idinvest也参与个中。Index Ventures曾经领投了该公司的B轮融资。   本月的D轮融资事宜为: 【美国】技能晋升平平安台Degreed宣布完成3200万美元的D轮融资,总融资达到了1.82亿美元 技能晋升平平安台 Degreed 宣布取得3200万美元的新资金,以直接照应对更好的技能看法,人才网job.vhao.net活动性和以用户为中间的进修体验的胜过性需求。Owl Ventures领投了这一最新一轮融资,使Degreed的总资金达到1.82亿美元     本月融资额未知融资事宜为: 【荷兰】灵活用工平台 Roamler完成2000万欧元的融资 总部位于荷兰阿姆斯特丹的按需休息力平台供给商Roamler完成了2000万欧元的资金。 【美国】休息力软件Vndly从Okta Ventures取得计谋投资,金额没泄漏 总部位于俄亥俄州辛辛那提的基于云的休息力管理体系供给商 Vndly从Okta,Inc.的投资基金Okta Ventures取得了计谋投资。交易金额没有泄漏。该公司计算将资金用于其平台的持续开辟,该平台与Okta的单点登录和设备技巧集成在一路。 【英国】Tictrac完成750万美元的融资用于加强员工福利平台的生长 Tictrac是该范畴的一家始创公司,它应用特性化内容、生活方法活动和鼓励性挑衅的组合来鼓励员工。它将其与行动迷信相结合,找出触发点,让员工产生积极的行动。 【美国】安康参谋应用供给商Tia Health筹集2427.5万美元融资 Tia Health是一家总部位于加州旧金山的安康参谋应用供给商,本轮融资为2427.5万美元。本轮融资由Threshold Ventures领投,Acme Ventures和之前的投资方Torch Capital、Define Ventures、Homebrew、Compound和John Doerr参与。 【法国】AI驱动外部人才网job.vhao.net市场的Neobrain宣布完成334万美元融资 法国人力资本科技始创公司Neobrain应用AI在变革和危机时代为组织和人员供给支撑,该公司已取得法国风险投资公司Breega的300万欧元投资。这家创业公司将应用这笔资金停止国际扩大,强大年夜团队,并对失业市场停止更多的研究。 【加拿大年夜】制造业工人知识管理平台Poka完成640万美元融资,施耐德投资领头 专门为制造商打造的互联工人平台Poka宣布,该公司已筹集到640万美元的新投资,由施耐德电气的风险投资机构SE Ventures领投,包含现有投资者的参与。 【挪威】奥斯陆进修平台Kahoot! 完成2800万美元股权融资 总部位于挪威奥斯陆的全球进修平台公司Kahoot!筹集了2800万的股权融资。此次私募包含750万股新股和1650万股现有股分的私募,总金额为9000万美元。CEO Eilert Hanoa和Kahoot!最大年夜股东之一的Northzone Ventures都参与了本轮投资。 【加拿大年夜】HRSaaS平台Humi取得1500万加元融资 为中小企业供给人力资本、薪资和福利处理筹划的加拿大年夜抢先的一体化人力资本平台Humi明天宣布取得1500万加元融资,包含股权和债务。此次融资由美国有名风投公司Tribe Capital领投,其团队曾为Slack和Carta等成功软件公司供给资金。   2020年6月人力资本科技投融资表供参考: 【HRTechChina 专稿】2020年6月人力资本科技投融资小结
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    2020年07月02日
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    【本国】自在职业者薪酬办事公司Willa取得300万美元种子轮融资 Willa是一家总部位于加州威尼斯和瑞典斯德哥尔摩的金融科技始创公司,为自在职业者按时取得待遇,完成了300万美元的种子资金。 本轮融资由EQT Ventures领投,Nordic Makers(美国独角兽开创人个人)、Mattias Ljungman(Atomico结合开创人,现执掌Moonfire Ventures)、Johan Lorenzen(天使投资人、自在职业者银行Holvi结合开创人)和Michael Hansen(天使投资人、金融科技企业家)参与了本轮融资。 该公司计算应用这笔资金推出Willa Pay,为其创意自在职业者社区供给一个简单的对象,以取得待遇,没有任何文书任务或风险。 Willa成立于2019年,由首席履行官Kristofer Sommestad和CMO Aron Levin引导,是一家分布式公司,它正在推动Willa Pay,这是一个让自在职业者和企业之间的协作变得简单的对象。一旦自在职业者完成了一项任务,他们就会应用Willa Pay应用来快速让Willa知道他们所做的任务的细节,他们应当取得若干待遇,和他们为谁做了这项任务。另外一边,Willa Pay担任与公司接洽,并让一切的文书任务有序停止。假设自在职业者欲望在公司的标准条目(平日是30-90天)之前取得待遇,Willa Pay将直接付出给自在职业者并收取大批费用。是以,自在职业者终究可以取得一个可猜想的支出,付出他们的账单,并保护他们的信用评分。 Willa Pay今朝还处于测试阶段,且只接收约请。该公司将在2020年第三季度开端让自在职业者和创作者参加。  
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    2020年07月01日
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    【新加坡】员工体验公司Qualee 完成100万美元种子轮融资 总部位于新加坡的员工体验公司Qualee Technology完成100万美元种子轮融资。Tandem Technology Partners停止了投资。 Qualee 是员工入职的第一天开端晋升员工敬业度和体验的云端办事平台,贯彻全部员工路程周期。 这笔种子资金将用于经过过程创新道路图扩大平台的功能,并扩大年夜技巧、咨询、营销和支撑团队。 由首席运营官Charley Zuidinga和首席履行官Vipula Samarakoon引导,Qualee许可各类范围的公司经过过程iOS和Android上的原生移动应用,随时随地与一切员工分享他们的价值不雅、文明和操作法式榜样。该公司专有的基于云的平台,以人工智能和机械进修为核心,为客户供给设计定制化的入职/离职和微进修路程的才能,管理多媒体内容库,满足合规请求,并定期与员工互动。 该应用今朝可应用全球最广泛应用的十六种说话,包含。英语、西班牙语、巴哈萨语、中文、印地语、菲律宾语、日语、韩语、马来语、泰语和越南语。
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    2020年07月01日
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    【墨西哥】中小企业版的HRSaaS始创公司Worky 完成300万美元融资A轮融资 面向墨西哥中小企业的人力资本SaaS的Worky,从QED Investors和LEAP Global Partners完成了300万美元A轮融资。  这家墨西哥始创公司的目标是促进墨西哥中小企业的人力资本流程并使之主动化,该范畴的创新很少。Worky供给的统计数据和看法可经过过程推敲人员活动率和员工记录等身分来赞助公司做出更好的营业决定计划。 “墨西哥的重要挑衅之一是人员活动,” Worky首席履行官兼结合开创人Maya Dadoo说道。她弥补说:“员工轮换代表了公司平日欲望增添的巨大年夜本钱。视情况而定,精确应用Worky可使改变增添多达30%。” 在以后大年夜多半人在家任务的全球情况下,Worky基于云的处理筹划比以往任甚么时候辰都加倍重要。 “我们从未留意到,由于COVID-19大年夜风行,公司特别须要将其运营数字化,特别是我们正在经历的一切任务。公司有两种选择:创新,改用这些类型的对象,或许逝世掉落。” Leap的履行合股人Roman Leal说。 根据Worky的首席运营官Carlos Marina的说法,这家始创公司曾经在墨西哥的150多家中小型企业的人力资本管理方面供给了赞助。  
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    2020年07月01日
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    【美国】雇用科技公司Humanly融资80万美元的种子轮,从YC卒业 COVID-19危机正在改变企业雇用新员工的方法--西雅图始创公司Humanly欲望经过过程其人力资本技巧乘势而上。 Humanly曾经从投资者那边筹集了80万美元,个中包含TMD Ventures,这是一家由DocuSign结合开创人Tom Gonser、Gusto CFO Mike Dinsdale和Kinetica CFO Dean Neese引导的风险投资公司。来自亚马逊和微软的人力资本资深人士也停止了投资。 Humanly的人工智能技巧可以赞助企业挑选求职者、安排面试、停止推荐查询拜访等。其想法主意是增添寻觅人才网job.vhao.net的时间,为潜伏的新员工供给更好的体验。 GeekWire在2月份存眷了Humanly,当时这家始创公司正在经历Y Combinator项目。从那时起,由于全球风行病的影响,贸易世界确切产生了变更。 很多公司撤回了雇用,并增添了雇用职位。Humanly的数据显示,自COVID-19危机以来,湾区公司40%的雇用人员被解雇或解雇。 关于仍在寻求弥补职位的公司来讲,由于他们要管理大年夜量的求职请求,不计其数的被裁工人正在寻求新的失业机会,预算异常重要。 在科技行业大年夜范围裁人的情况下,一些公司仍在 "翻转 "的休息力市场长停止雇用。 Humanly应用渐进式分析,类似于营销对象,以此来快速懂得候选人的意图和背景。在人类参与完成雇用流程之前,其聊天机械人赞助管理 "漏斗顶端 "的对话。 Kumar表示,除与风行病相干的雇用变更外,人们对反种族主义和更具包涵性的雇用实际的需求也在赓续增长。Humanly的技巧可以赞助清除成见,隐蔽候选人的姓名、性别、年限等。 "我们认为挑选不该该是把候选人挑选出去,而是把优良的候选人挑选出去。"Kumar说。 前微软人力资本经久高管Lisa Brummel是Humanly的参谋之一。 "我真的为Humanly和他们的生长认为高兴,由于他们正在展示技巧若何与人连袂协作,这异常符合将来的雇用和将来的任务。" 布鲁梅尔在一份声明中说。 西雅图地区其他应用科技改夫君才雇用流程的始创公司还包含技巧面试平台Karat和赞助企业撰写更好的雇用信息的Textio。 Humanly在西雅图和加州萨克拉门托都有总部。
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    2020年06月29日
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    【加拿大年夜】HRSaaS平台Humi取得1500万加元融资 为中小企业供给人力资本、薪资和福利处理筹划的加拿大年夜抢先的一体化人力资本平台Humi明天宣布取得1500万加元融资,包含股权和债务。此次融资由美国有名风投公司Tribe Capital领投,其团队曾为Slack和Carta等成功软件公司供给资金。 为了赞助满足人们对其产品和办事赓续增长的需求,这笔资金将用于进一步生长Humi的软件,使其成为加拿大年夜唯一真实的一体化人员处理筹划。 "Humi成立的理念是,人是任何企业最重要的部分,"Humi的结合开创人兼结合首席履行官Simon Bourgeois说。"我们很骄傲可以或许赞助逾越4000家加拿大年夜公司最大年夜限制地进步他们的效力,成为更好的雇主,我们的任务是为其他百万人做异样的任务。" 随着COVID-19带来传统企业采取长途友爱型任务文明的新改变,人们对基于云计算的雇佣处理筹划的需求比以往任甚么时候辰都要多。自3月以来,Humi曾经看到来自企业的需求增长了80%,这些企业欲望在云端内完成雇用、入职、薪酬和跟踪休假。 "基于云计算的人力资本、薪资和福利体系正在美国持续产生巨大年夜的影响,我们对Humi在加拿大年夜境内引领这一行业生长的巨大年夜潜力认为高兴,"Tribe Capital结合开创人兼合股人Ted Maidenberg说。"假设说COVID-19教会了我们甚么,那就是公司的员工是他们最宝贵的资产,我们很高兴能投资Humi,其产品可让员工不管在哪里都能取得支撑。" Humi于2016年经过过程Y Combinator创业加快器推出,Humi的任务是经过过程将雇佣流程简化为一体的人员软件,让企业及其员工的生活加倍轻松。大年夜多半人力资本科技公司都是为多个国度的客户打造,而Humi则决定超专注于加拿大年夜市场,并经过过程内置的产品功能为雇主和员工供给支撑,以反应加拿大年夜境内建厂和用人的纤细差别。为了节俭雇主的时间和金钱,Humi的产品一直与省当局的雇佣律例保持分歧,同时还为雇主供给有关这些更新的教导。 "关于我们的员工和人员与文明团队来讲,Humi是一个直不雅、易用的平台,"Greenhouse Juice的人员与文明总监、Humi客户Bianca Ciccarelli说。"运营一个精益的企业对我们来讲很重要,经过过程Humi优化我们的用工实际,赞助我们的团队节俭了全部员工生命周期的时间,同时也让我们的员工可以或许应用一个合适他们的人脉平台。" 关于Humi Humi是加拿大年夜抢先的人力资本、薪资和福利处理筹划,为加拿大年夜的中小型企业供给办事。Humi努力于晋升加拿大年夜企业及其员工的本质,支撑并赞助员工更好地照顾他们最重要的资产:他们的员工。在Humi之前,还没有一个真正同一的处理筹划,将加拿大年夜中小企业扑朔迷离的失业成绩接洽在一路。   以上由AI翻译完成,仅供参考。
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    2020年06月29日
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    【美国】职场骚扰和歧视公司Work Shield完成411万美元A轮融资 编者注:这个是一个美国本地化特其他融资案例,大年夜部分公司必须对员工在停止职场性骚扰的培训。别的美国创新的HRTech公司从加州逐步开端向德州转移。。。今朝有挺多的德州始创公司出现。 总部位于美国德克萨斯州达拉斯市的Work Shield,是一家为企业供给查询拜访、申报和处理任务场合骚扰和歧视成绩的全方位自力处理筹划,增添企业在这方面的风险和降低本钱,在A轮融资弄定了411万美元。 本轮融资由Hoak & Co.领投,Jeff Estes和其他计谋投资人协作。 该公司计算用这笔资金来加强发卖团队、晋升技巧和加强基本举措措施扶植,以推销新客户并加快生长道路图。 在美国2019年,企业经过过程EEOC付出了6,820万美元的骚扰和歧视索赔。与之前的汗青高点比拟增长了20%。 普通来讲三分之一的员工遭到骚扰,但只要25%的员工申报骚扰事宜。 在开创人Jared Pope的带领下,Work Shield供给了一个处理筹划,与雇主协作,对任务场合骚扰和歧视成绩的申报、查询拜访和处理停止全程管理。 员工可以拜访一个即时公平的平台,安然地表达骚扰和歧视事宜,而雇主则可以确保每个成绩都由经过认证的司法专业人士停止查询拜访和处理,并将他们的义务降到最低。 以上由AI翻译,来自官网
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    2020年06月29日
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